Что нужно для работы в МЧС россии

Содержание статьи

Как устроиться на службу в МЧС

Каждый, кто поставил перед собой задачу устроиться на службу в Министерство чрезвычайных ситуаций РФ или в подконтрольное ему ведомство, должен быть готов к серьезному конкурсному отбору. Наличие отличной физической формы и крепкого здоровья не является залогом успеха и гарантией трудоустройства: каждый соискатель должен обладать рядом не менее важных личных характеристик и качеств.

Соискатели должны быть готовыми к оказанию помощи населению в самых сложных жизненных ситуациях: во время стихийных бедствий, техногенных катастроф, причем не только на территории РФ, но и по всему миру, поэтому, кроме физической подготовки, важны психологические характеристики и теоретические знания в смежных отраслях.

Спасатели – это крайне востребованная профессия. Ряды спасателей постоянно пополняются молодыми и перспективными кадрами.

Информация о свободных вакансиях в столице и регионах размещается на сайте ведомства и его территориальных подразделений.

Кроме того, сведения о вакантных местах в рядах сотрудников МЧС регулярно обновляются в службах занятости населения.

Ключевые требования, предъявляемые при трудоустройстве

Каждый кандидат, претендующий на службу в МЧС, должен подтвердить свою профпригодность для работы в данном ведомстве.

Приему на работу будут препятствовать следующие факторы:

  • предоставление поддельных документов или недостоверных сведений;
  • отсутствие гражданства РФ (за исключением ряда случаев, оговоренных в федеральных законодательных актах);
  • наличие проблем со здоровьем, которые могут препятствовать выполнению профессиональных обязанностей;
  • наличие административных взысканий или судимости (в т. ч. условной);
  • наличие ближних родственников на смежных должностях.

При наличии одного или нескольких перечисленных факторов трудоустройство в МЧС будет невозможным. Если говорить о ключевых требованиях, которые предъявляются к кандидатам, кроме отсутствия перечисленных обстоятельств, есть еще несколько факторов.

К таковым относятся:

  • соответствие возрастным критериям (в среднем – от 18 до 40 лет);
  • отменное здоровье, хорошие физические данные;
  • наличие образования и специализации, соответствующих вакантным должностям (преимуществом будет наличие образования водителя, пожарного, спасателя, водолаза и т. д.);
  • предоставление полного пакета требуемых документов и подтверждение согласия на обработку личных данных;
  • успешное прохождение тестирования.

Для мужчин обязательно наличие военного билета.

Как правило, трудоустройство в МЧС допускается после прохождения военной службы – специалистов, прошедших такую подготовку, охотно берут на работу.

Как проверяют кандидатов

Если претендент на занятие вакантной должности соответствует необходимым требованиям, его приглашают для прохождения тестирования.

Специалисты службы, ответственные за трудоустройство новичков, проверяют физическую и профессиональную готовность претендента к работе в структуре. Кроме того, проверяется психологическая устойчивость и поведение кандидата на вакансию в ситуации стресса.

Психологическому тестированию уделяется особое внимание, поскольку во время работы спасатели часто сталкиваются с человеческим горем и видят то, что может выдержать не каждый человек.

В связи с этим кандидат на вакансию проходит следующие испытания:

  • полифакторное тестирование (к примеру, цветовое тестирование по Люшеру, социальный опросник Лери и т. д.);
  • узкопрофильное тестирование (производится психологами службы по различным методикам, к примеру, по наработкам Б. Басса).

После прохождения тестирования психолог службы проводит дополнительное индивидуальное собеседование с кандидатом. В некоторых случаях собеседование проводится при помощи полиграфа. Как правило, тестирование кандидата проводится в течение нескольких часов. Одна часть заданий выполняется в группе вместе с другими претендентами на вакансии, вторая часть – индивидуально.

Какие документы нужны для трудоустройства

Пакет документов, который подается при трудоустройстве на службу в МЧС, является относительно небольшим.

Перечень необходимых документов включает:

  • гражданский паспорт кандидата;
  • документ, подтверждающий получение кандидатом средне-специального или высшего образования);
  • военный билет (актуально для мужчин);
  • трудовую книжку (если таковая имеется у кандидата).

Кроме того, в зависимости от должности, на которую претендует кандидат, могут быть затребованы какие-либо другие документы (водительское удостоверение, сертификат, подтверждающий прохождение медицинских курсов и другие).

Если у претендента имеются документы, которые подтверждают какие-либо личные достижения, их также можно включить в общий пакет документов для подачи. Такими документами могут быть рекомендации или положительные характеристики с предыдущих мест работы, спортивные грамоты, сертификаты, свидетельствующие о повышении квалификации или приобретении дополнительных навыков.

Кандидат должен быть уверенным в себе и в своих силах, положительно отличаться от других претендентов. Он должен постараться произвести хорошее впечатление на приемную комиссию или специалиста, отвечающего за прием новых кадров.

Порядок подачи документов и трудоустройства

Поступить на службу в МЧС можно двумя способами. Первый предполагает предварительное прохождение обучения в специализированном колледже или ВУЗе, гарантирующего последующее трудоустройство. Второй способ предусматривает самостоятельный поиск вакансий, подачу документов и прохождение тестирования.

Порядок действий при этом выглядит таким образом:

  • поиск вакансий в интернете или путем личного посещения ведомства;
  • подготовка пакета документов и подача его в кадровую службу организации;
  • проверка документов специалистами, отвечающими за прием сотрудников;
  • при наличии всех необходимых документов — прохождение тестирования;
  • собеседование с психологом службы;
  • прохождение медицинского осмотра;
  • стажировка и аттестация с последующим зачислением в штат.

Если претендентов на одну и ту же должность несколько, выбирается тот кандидат, который показал наилучшие результаты и больше всего соответствует объявленной вакансии.

Решающим фактором может выступить смелость кандидата, его желание служить людям и спасать их от бедствий – если такие качества у него присутствуют, в МЧС ему будут очень рады.

Отметим, что служба в МЧС доступна не только для мужчин, но и для женщин. Последние, к примеру, могут устроиться на работу в МЧС на должность психолога или медсестры. При наличии профильного образования сделать это достаточно легко.

Как устроиться в пожарную охрану: собственный опыт

Как устроиться на работу в пожарную охрану?

Этим вопросом я задавался с тех пор, как пришло время определяться с будущей профессией. Здесь у меня не было никаких сомнений – с самого детства я мечтал о профессии пожарного. Мечтать-то я мечтал, но вот попасть на работу в МЧС оказалось не так-то просто.

Там куча заморочек и нюансов, довольно строгие требования и не очень много вакансий, но все преодолимо. Честно и подробно расскажу о том, как я все же устроился на работу своей мечты, но в каком городе происходило дело – писать не буду. Не думаю, что порядок приема отличается чем-то кардинальным, если только несущественными мелочами.

Итак, я. Образование среднее (11 классов), в ВС служил, опыта работы не имею.

Никакого блата, никаких знакомств, пришел, что называется, с улицы. Решил начать с части, которая находится ближе к дому.

Побрился, начистил штиблеты, собрал документы и пошел. В части постовой спросил меня, к кому и зачем я пришел, записал в журнал, потом проводил к начальнику части.

Здесь меня ждал первый облом – в этой части вакансий нет, и первая надежда – после небольшой беседы начальник посоветовал мне обратиться в отряд, в отдел кадров – возможно, вакансии есть в других частях.

Дал адрес, пожелал удачи – в общем, повезло мне с ним. В отряде фейс-контроль серьезнее – потребовали документы, выписали пропуск, направили в отдел кадров. Кадровик сказал, что вакансии есть (ура!), аж целых две. Должность пожарного, но одна аттестованная, а другая – по вольному найму.

Отличие аттестованной должности от вольнонаемной в МЧС

Основное и главное – это погоны. Ну а там, соответственно, и зарплата другая, и соцгарантии, и возможность выхода на пенсию на льготных условиях. До пенсии мне еще очень далеко, но конечно, я хочу на аттестованную. Тем более, что если что-то не получится, то на вольнонаемную должность устроиться легче.

Кадровик бегло посмотрел документы и вручил бланки анкеты и автобиографии, которые нужно было заполнить.

Анкета впечатлила. Помимо стандартных данных об образовании, семейном положении и стаже работы, нужна еще куча сведений. Например, о семье. Родители, братья, сестры, жены (бывшие в том числе), дети – все это близкие родственники, о которых нужно указать где и когда родились, где работают, проживают, меняли ли фамилию и если меняли, то предыдущую фамилию тоже надо указать. Вот тогда я крепко порадовался, что холост.

Читайте также:  Шеф монтажные работы определение

Следующий разворот анкеты – сведения о местах работы. Место работы, должность, дата приема и увольнения, причина увольнения. И тогда я второй раз порадовался, что нигде еще не работал.

Автобиография тоже нужна подробная – требуют написать даже об увлечениях.

Кадровики все это внимательно читают, сверяют с документами, задают вопросы. Обрадовались, узнав, что закончил музыкальную школу – в МЧС достаточное внимание уделяют самодеятельности, поэтому творческие личности им нужны.

Да, кстати – в анкете есть хитрый пункт – отношение к воинской обязанности. Я подумал (вернее, не подумал) и написал «положительное». Посмеялись, объяснили, что писать нужно «военнообязан» или «невоеннообязан», анкету посоветовали переписать.

Отправили на беседу к заму по кадрам. Там вопросы от «Почему выбрал пожарную охрану» до «какую книгу сейчас читаешь?» Но по результатам беседы решение предварительно положительное – мне выдали направления на прохождение ВВК и ЦПД.

Итак, резюмируя день первый, выложу список.

Список документов на первое собеседование

  1. Паспорт
  2. Военный билет (или приписное удостоверение)
  3. Документ об образовании
  4. Трудовая книжка, если есть

Прохождение ВВК и ЦПД при приеме на службу

На направлении указывают предполагаемую должность. От нее зависит группа предназначения – от 1 до 4. К первой группе самые высокие требования – это те, кто непосредственно работает на пожаре. Соответственно к 4 требования самые лояльные, обычно это кабинетные работники – кадровики, финансисты, служба обеспечения.

ВВК – это военно-врачебная комиссия. Штука серьезная, врачи проверяют не как в военкомате («Жалоб нет? Годен!»). Пока сидел в очередях, поговорил с народом – многих зарубили в связи с тем, о чем даже не подозревали. Плоскостопие (какая-то очень начальная степень, но все же), искривление носовой перегородки, неидеальное зрение – в общем, мелочи, которые никак не мешают в обычной жизни, но в экстремальных условиях могут сыграть роковую роль.

У меня тоже с самого начала прошло не все гладко – рост и вес оказались недостаточными. Да, рост у меня чуть ниже среднего, вес соответственно росту, не кабан, но и не дохляк. Однако завернули и посоветовали обратиться в направляющую организацию.

В отделе кадров на такое дело дали очень интересную бумагу – ходатайство. Точные формулировки уже, конечно, не вспомню, но смысл такой – так как в районе выезда части много объектов с труднопроходимыми местами, куда обычным людям не пролезть, то часть нуждается в сотрудниках с нестандартной комплекцией, коим и является кандидат. Поэтому ходатайствуем о дальнейшем обследовании.

Я так понял, это вполне обычная практика, потому что подобные ходатайства видел и у других.

В остальном прохождение ВВК довольно долгая процедура, за один день оббежать всех врачей вряд ли получится.

ЦПД – это центр психологической диагностики, где проходит психологический отбор. Тоже аттракцион тот еще. Сначала куча всяких тестов с каким-то нереальным количеством вопросов. Вопросы всякие, от сложных заданий на интеллект, до «платите ли вы за провоз багажа, если в салоне нет кондуктора». Помимо вопросов – тесты на внимание, память, скорость реакции, потом беседа с психологом. По результатам беседы многих отправляли проходить какие-то тесты заново или давали дополнительные.

Если у вас есть татуировки, пирсинг, украшения или знаки принадлежности к какой-то субкультуре – будьте готовы к дополнительным вопросам. То же и про шрамы – обязательно спросят, откуда.

Результаты прохождения и ВВК, и ЦПД на руки не выдают – за ними приезжают кадровики, они и получают. Мои документы оказались в кадрах через три недели после прохождения.

Спецпроверка кандидата

Спецпроверка – это то самое «пробивание по базам» на предмет судимостей и вообще любых отношений с правоохранительными органами.

Помните, в анкете указывали всех близких родственников? Так вот, эти данные нужны именно для спецпроверки. Если кто-то из родственников имеет судимость – это может быть основанием для отказа (на деле все зависит от степени родства, от того, по какой статье судимость и ее давность).

А вот вас, то есть самого кандидата, проверяют серьезнее – здесь имеют значение любые административные нарушения и приводы. Также по месту жительства посылают запрос, по которому к вам домой должен прийти участковый, навести справки – может побеседовать с домочадцами, с соседями.

Это самый долгий по времени этап проверки, так как документ имеет гриф секретности и его посылают фельдсвязью.

Самая сложная часть пройдена – спецпроверки, медкомиссия, тестирование. У меня все оказалось без проблем – спецпроверка, как сказали, «чистая», заключения ВВК и ЦПД тоже.

Завершающий этап и решение

Теперь к начальнику части, в которой буду работать – там тоже требуется заполнить целую кучу документов. Из того, что больше впечатлило – поручительство. Нужно найти человека из системы МЧС или МВД, который сможет за тебя поручиться письменно. У меня таких знакомых не было, поэтому такое поручительство написал для меня начальник караула. Видели мы друг друга в первый раз, из чего я сделал вывод, что это лишь формальность.

Еще – справка проверки ЖБУ, то есть жилищно-бытовых условий, моих. По идее, мой непосредственный начальник идет ко мне по месту жительства, проверяет условия, в которых я живу, беседует с соседями (нужно предоставить данные трех соседей) и затем делает вывод о том, достоин ли я служить в МЧС и нуждаюсь ли в улучшении жилищно-бытовых условий. Особо умилили в справке слова «в квартире имеется необходимый набор мебели и бытовой техники (стол, 4 стула, кровать, телевизор, холодильник)».

На деле же никто ко мне не приходил, справку я написал по образцу сам, начальник лишь расписался.

Остались документы для личного дела – характеристика с места последней работы (в моем случае армейская характеристика), копии документов (паспорт, СНИЛС, ИНН, военник, аттестат, права если есть).

Пожарные машины на которых выезжают на вызов

Ну все, осталось дождаться приказа о назначении стажером по должности. Стажировка длится от трех до шести месяцев.

У меня с момента первого собеседования до приказа прошло полтора месяца, это не очень долго, люди и по полгода устраиваются.

Мечта оказалась вполне выполнимой, я устроился на службу в пожарную охрану. И, честно скажу – это сложно, порой страшно и тяжело, но это так круто, что никем другим я себя уже и не представляю. Могу сказать уверенно – я выбрал свою профессию.

Дополнительно чуть ниже в Блоке Читайте так же сведения о зарплатах и других социальных гарантиях.

Как попасть на службу в МЧС (видеоролик)


Условия приема

Служить в Министерстве по чрезвычайным ситуациям имеют право граждане РФ в возрасте от 18 до 40 лет, которым присущие им личные, деловые и нравственные качества, а также уровень образования и здоровья позволяют выполнять свои обязанности. Не допускается дискриминация при приеме на службу по мотивам половой, национальной, религиозной принадлежности, должностного и имущественного положения, убеждений, социального происхождения, принадлежности к общественным объединениям.

Порядок и условия трудоустройства на государственную гражданскую службу в Министерство по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации, осуществляются исходя из принципов законодательства о государственной гражданской службе. Также, в Федеральном законе № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 указан перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. В их число входят:

• Близкое свойство либо родство (супруги, родители, дети, сестры, братья, а также сестры, братья, дети и родители супругов), с гражданским служащим, в случае если при замещении должности гражданской службы, кто-нибудь из них окажется в состоянии непосредственной подконтрольности либо подчиненности по отношению к другому;

• Признание гражданина, в соответствии с решением суда, ограниченно дееспособным, либо недееспособным;

• Осуждение гражданина к наказанию, которое исключает возможность выполнять обязанности по занимаемой должности госслужбы, в соответствии с вступившим в законную силу приговору суда, а также если у него имеется не погашенная либо не снятая в порядке, установленном законом, судимость;
• Отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим гостайну, и другие ее виды, охраняемые федеральным законом, в том случае, если выполнение обязанностей по должности гражданской службы, которую желает занять гражданин, связано с использованием этих сведений; если у гражданина имеется заболевание, которое препятствует его поступлению на гражданскую службу, либо ее прохождению, в случае, если оно подтверждено в заключении медучреждения;
• Выход из гражданства РФ либо приобретение или наличие гражданства одного или нескольких других государств, в случае, если иное не предусмотрено международным договором РФ; представление заведомо ложных сведений либо подложных документов во время поступления на гражданскую службу;
• Представление заведомо ложных сведений об имуществе, доходах и обязательствах имущественного характера, а также непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений.

В других федеральных законах могут быть указаны дополнительные ограничения, касающиеся прохождения гражданской службы и поступления на нее. Гражданин поступает на службу в МЧС в соответствии с результатами конкурса, в случае, если иное не установлено законодательством.

Порядок проведения таких конкурсов регламентирован в Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденном Указом Президента РФ от 01.02.05, № 112. В них имеют право участвовать совершеннолетние граждане РФ, владеющие русским языком, и которые соответствуют квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, которые установлены в законодательстве РФ о гражданской госслужбе. Те граждане России, которые желают пройти участие в конкурсе, должны предоставить в Центральный региональный центр Министерства по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации следующие документы:

• Личное заявление;
• Собственноручно подписанную и заполненную анкету, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации № 667-р, от 26.05.2005, к ней также должно быть приложено фото;
• Копию паспорта либо документа, которой его заменяет (такой документ нужно принести лично на конкурс);
• Копии документов, которые доказывают наличие у гражданина необходимого профобразования, квалификации и стажа работы:
• Копию трудовой книжки (она не нужна, в случае осуществления трудовой или служебной деятельности впервые), либо другие документы, которые могут служить подтверждением служебной либо трудовой деятельности соискателя ;
• Копии документов, свидетельствующие о профобразовании. К ним гражданин, по собственному желанию может приложить документы о присвоении ученого звания, ученой степени, получения дополнительного профобразования. Дополнительные документы должны быть заверены нотариусом либо кадровой службой того места, где гражданин служит или работает;
• Документ, который доказывает, что у гражданина нет такого заболевания, который не позволяет ему поступить или служить на гражданской службе ;
• Другие документы, которые указаны в Федеральном законе № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» от 27.07.04, либо в иных федеральных законах, а также в постановлениях Правительства РФ и Указах Президента РФ;
• Свое резюме. Если гражданин принял участие в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской госслужбы и победил в нем, то он должен в обязательном порядке представить такие документы, как:

• Трудовую книжку, либо такие документы, которые свидетельствуют о прохождении военной или другой службы;
• Документы по установленному гособразцу, доказывающие наличие у гражданина профобразования, профпереподготовки, стажировки, повышения квалификации, а также, при наличии таковых, ученого звания либо ученой степени;
• Документ воинского учета, если гражданин подлежит призыву на военную службу, а также если он является военнообязанным;
• Личное заявление, в котором гражданин просит принять его на гражданскую государственную службу и предоставить ему должность гражданской службы РФ;
• Подписанную и заполненную лично анкету по установленной форме, с приложенным к ней фото;
• В случае наличия, решения о присвоении почетных, специальных и воинских званий, награждения госнаградами, решения о присуждении госпремий ;
• Сведения о имуществе, доходах и обязательствах имущественного характера гражданского служащего ;
• Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
• Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;
• Страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан.

В ряде случаев, если того требуют условия прохождения государственной гражданской службы, от гражданина может потребоваться предоставление дополнительных документов.

Как попасть на работу в МЧС

Служба в МЧС – это довольно престижно! Многие молодые люди стремятся попасть на работу в Министерство чрезвычайных ситуаций. Но данное ведомство проводит жесткий отбор среди своих кандидатов – по состоянию здоровья, по личным качествам, по физическому состоянию и прочим параметрам.

Как устроиться в МЧС без армии

Статус спасателей в России с каждым годом повышается. Им добавляют зарплату, увеличивают пенсии, предоставляют дополнительные льготы и преференции по жилью.

Если соискатель прошёл срочную службу в рядах Вооружённых сил РФ, это идёт ему плюсом. Фактически отсутствие данного периода в жизни молодого человека не является основанием для отказа ему в приёме на службу. Но если будут одновременно рассматриваться две кандидатуры с одинаковыми параметрами, но один служил, а второй нет, то предпочтение будет отдано тому, кто прошёл срочную службу.

Дело в том, что к призывникам предъявляются те же требования по физическому и психологическому состоянию, что и к кандидатам в спасатели. Наличие военного билета свидетельствует о том, что соискатель уже имеет начальную подготовку, он имеет представление о дисциплине, подготовлен психологически к некоторым неудобствам. Те люди, которые не служили, не имеют этих качеств. У них может произойти «слом» на начальном этапе.

Если же мужчина в армии не служил, необходимо знать причину этого. Если он «откосил» по здоровью, то в МЧС его точно не возьмут. Если же он получил отсрочку по количеству детей в семье или по другой причине, то его кандидатура может быть рассмотрена, но вероятность попадания на службу в МЧС снижается. Если претендент не служил в рядах ВС РФ, для повышения его шансов на трудоустройство он должен иметь документы о наличии у него специальных навыков. Например, водительские права или удостоверение пожарного. Это будет плюсом! То есть он может работать в МЧС не спасателем, а водителем специального транспорта. Он не будет считаться именно спасателем, но льготы и преференции МЧС иметь будет.

Читайте также:  Принцип работы тепловизора

Если отсутствие военного билета не является препятствием для поступления на службу в данное ведомство, то нужно пройти тестирование. Оно является обязательным для всех кандидатов – как служивших, так и не служивших. Особое внимание уделяют именно психологическому состоянию кандидата. Не секрет, что во время службы спасателям приходится много раз сталкиваться с человеческим горем.

Психологическое тестирование проходит в 2 этапа:

  • сначала проходят полифакторные тесты (например, социальный опросник Лери, тест СМИЛ — русскоязычный аналог американского опросника MMPI, цветовое тестирование по Люшеру). Он позволяет определить общее психологическое состояние кандидата в спасатели;
  • узконаправленные (чаще всего психологами службы используются наработки Б. Басса и Ч.Д. Спилберга). Это необходимо для выявления личностных психологических качеств будущего спасателя. Возможно, ему определят конкретную должность или конкретное подразделение.

Когда кандидат успешно пройдёт обе стадии тестирования, его ожидает личная беседа с психологом. Специалист будет ориентироваться на данные тестирования. Его вопросы не будут общими, они будут связаны с конкретной личностью, поэтому подготовиться к беседе заранее не получится. Результаты теста станут известны только во время беседы с психологом. И то, кандидату предоставят лишь общие сведения, а не дадут правильные ответы на вопросы.

По заключению психолога может быть использован и детектор лжи. Его прохождение необходимо, если у специалиста возникнут некоторые сомнения. Если кандидат откажется, на работу его не возьмут.

Если рассматривать временные промежутки, то на все проверки уходит не больше одного дня. Как правило, прохождение теста начинается в 9 часов утра. Оно занимает порядка 3 – 3,5 часов. В 13 часов дня каждого кандидата приглашают на беседу с психологом. Работает несколько специалистов, поэтому очередь уменьшается довольно быстро. Кроме того, психолог уже составил портрет будущего спасателя на основании его ответов на вопросы. Поэтому беседа носит больше формальный характер.

Пакет документов для приёма на служба в МЧС стандартен, но не отличается от набора документов для приёма на работу в «гражданские» учреждения. В пакет входит:

  • паспорт кандидата на должность спасателя;
  • документ, подтверждающий получение среднего специального или высшего образования;
  • военный билет. Он является обязательным для предъявления только мужчинам – кандидатам. Девушки его не предъявляют;
  • трудовая книжка, если она имеется.

В зависимости от того, на какую должность претендует кандидат, от него могут потребовать дополнительные документы. Например, водительское удостоверение или свидетельство пожарного. Оно должно быть действующим, а не просроченным.

Если кандидат на должность не проходил службу в рядах ВС РФ, все дополнительные документы будут являться его личной перестраховкой. Например, у кандидата есть свидетельство об окончании медицинских курсов. Также роль играют положительные характеристики с места работы, различные грамоты за достижение спортивных результатов и прочее.

Процедура трудоустройства в МЧС может идти двумя способами:

  • обучение в специализированном центре;
  • самостоятельный поиск вакансий.

Если будущий спасатель решил идти по первому пути, ему необходимо:

  • самостоятельно найти ближайший учебный центр;
  • пройти медицинскую комиссию по месту жительства;
  • сдать единый экзамен по русскому, математике и физике;
  • сдать экзамен по физической подготовке.

Возраст обучающегося должен быть в пределах от 17 до 24 лет. Успешное обучение в центре гарантирует поступление на службу в МЧС.

Если будущий спасатель решил пойти вторым путём, то порядок его действий следующий:

  • он сам ищет подходящую вакансию. Для этого можно посмотреть, что предлагают на официальном сайте ведомства или напрямую обратиться в любой отделение;
  • нужно узнать, какие точно нужны документы, подготовить их, принести в кадровый отдел выбранного подразделения. Нужно будет написать заявление;
  • нужно будет подписать согласие на обработку персональных данных. Только после этого сотрудники отдела кадров смогут начать проверять кандидата на должность;
  • если вопросов и сомнений нет, то соискатель приглашается для прохождения тестирования;
  • после успешного прохождения тестов, нужно будет лично побеседовать с психологом;
  • когда и этот этап будет успешно пройден, кандидату нужно будет пройти медицинскую комиссию, но не по месту своего жительства, а в медсанчасти подразделения, куда он устраивается на службу. Нужно будет пройти различных базовых специалистов, сдать анализы на инфекции и болезни, пройти флюорографию, сделать ЭКГ, посетить психиатра;
  • после того, как врачи выдадут заключение, что кандидат годен к прохождению службы, он будет направлен в выбранное им подразделение для прохождения обязательной стажировки. Срок – около 1 месяца;
  • итогом стажировки будет аттестация. Если экзамен будет успешно сдан, то кандидат зачисляется в штат выбранного им подразделения. Теперь он состоит на службе в Министерстве чрезвычайных ситуаций.

Как устроиться на работу в МЧС девушке

Поступить на службу в МСЧ могут не только молодые люди, но и девушки. Различий по половому признаку в МЧС нет. Конечно, работа спасателей под силу больше мужчинам, но и девушки также могут работать в этом ведомстве. Требования к слабому полу несколько ниже, чем для кандидатов – мужчин.

Чаще всего, девушки устраиваются в МЧС на должности:

  • оператора;
  • психолога;
  • медицинского работника;
  • фотографа.

Женщина – диспетчер должна отвечать следующим требованиям:

  • иметь профильное образование – медицинское, психологическое, юридическое. Можно среднее специальное, но лучше высшее;
  • не иметь логопедических проблем;
  • иметь отличный слух;
  • иметь начальные навыки планирования.

Именно женщина – диспетчер может правильно оценить ситуацию, которую ей описывают по телефону. Она может правильно распознать уровень опасности, может успокоить человека до приезда спасателей.

Физическая подготовка для девушек не имеет такого важного значения, как для молодых людей. Но психологическому тестирования уделяется больше времени и внимания. Беседа с психологом также отнимает больше времени. Проверяют психологические навыки девушки.

Какие требования к здоровью кандидатов предъявляет МЧС

Чтобы попасть на службу в МЧС необходимо быть полностью здоровым. То есть если кандидат не служил в армии по причине того, что у него есть проблемы со здоровьем, то путь в спасатели ему однозначно закрыт.

Каждый будущий спасатель обязательно проходит медицинскую комиссию. Она включает в себя:

  • полное обследование у таких врачей, как хирург, оттолоринголог, окулист, невролог, терапевт, для девушек – гинеколог. Каждый врач должен записать диагноз «здоров». Допускается отклонение по зрению, но кандидат должен обязательно носить очки или линзы, если это ему прописывает врач;
  • обязательно нужно сдать анализы крови и мочи для выявления таких инфекционных заболеваний, как сифилис, СПИД или гепатит. Также проверяется уровень сахара в крови и протромбиновый индекс. Мочу исследуют на правильность работы почек;
  • обязательно заключение от психиатра. Необходимо точно убедиться, что кандидат никогда не состоял на учёте в ПНД;
  • прохождение ЭКГ также является обязательной процедурой. При наличии некоторых отклонений нужно будет проконсультироваться с кардиологом;
  • после всех мероприятий нужно будет снова посетить терапевта, чтобы он вынес окончательное медицинское заключение о здоровье кандидата в спасатели.

Даже если со здоровьем у кандидата всё в порядке, ему могут отказать по следующим причинам:

  • он заведомо предоставил неверную информацию о себе, что выяснилось во время проверки документов в отделе кадров;
  • у него есть родственники, которые имеют непогашенную судимость или у самого кандидата есть непокрытые административные нарушения. Нужно заранее подготовиться, и оплатить все штрафы, особенно, за нарушение ПДД;
  • он не прошёл психологическое тестирование или отказ дал штатный психолог ведомства.

Любой отказ должен быть обоснован. Кроме того, нельзя чтобы близкий родственник кандидата занимал руководящую должность или, наоборот, смог бы находиться в подчинении у будущего спасателя. Наличие специального образования является плюсом при поступлении на службу в МЧС.

Можно пойти учиться после 9 класса в следующие колледжи:

  • пожарно-спасательный (Москва, Санкт-Петербург);
  • Кадетский корпус МЧС России (при Академии гражданской защиты).

Если будущий спасатель решил окончить 11 классов в школе, то он может поступить в любое высшее учебное заведение, в котором есть специальность «спасатель»:

  • Академия противопожарной службы в Москве;
  • Университет противопожарной службы в Санкт – Петербурге;
  • Аналогичные институты в Вологде и в Иваново.

Поступление и успешное обучение в этих учебных заведениях не является гарантом поступления на службу в МЧС, но даёт преимущество перед остальными кандидатами.

Итоги

Служба в МЧС – это престижная работа! Её стараются получить многие молодые люди. Заработная плата выше среднего, государство предлагает дополнительные льготы и преференции. Но чтобы попасть на службу в данное ведомство, необходимо соответствовать по нескольким показателям:

  • иметь отменное здоровье, что должно быть подтверждено медицинскими документами;
  • иметь устойчивое психологическое состояние. Это подтверждается тестами и беседой с психологом;
  • не иметь непогашенных судимостей (лучше вообще не иметь никаких судимостей) и штрафов;
  • быть в возрасте от 17 до 40 лет;
  • желательно, пройти службу в рядах ВС РФ.

Все эти данные будут проверены сотрудниками отдела кадров. Поэтому не стоит предоставлять заведомо ложные сведения. Кроме того, необходимо заранее узнать все нюансы и оценить риски данной службы!

Оцените статью
Добавить комментарий