В чем заключается работа МЧС

Содержание статьи

Спасатель МЧС – первый, кто придет на помощь

Министерство чрезвычайных ситуаций – это государственная структура, которая существует для того, чтобы обеспечивать безопасность населения и для разрешения проблем при чрезвычайных ситуациях.

Сейчас это мощная разветвленная организация, которая курирует множество направлений – от пожарной инспекции, экспертизы до спасательных операций в случае ЧС. Однако чаще всего, когда упоминают МЧС, перед глазами встает самый многочисленный класс работников – пожарные и спасатели МЧС. Именно эти люди приходят на помощь пострадавшим, от их мужественности и профессионализма зависят жизни.

Суть работы и обязанности спасателей МЧС

Спасатель МЧС – сотрудник министерства, действующий в случае чрезвычайных ситуаций. Основная задача спасателя – приходить на помощь людям при угрозе их жизни и здоровью. Спасатели ищут людей в лесу, взламывают закрытые двери, вытаскивают пострадавших из машин после ДТП.

Можно сказать, что спасатель МЧС – это несколько разных профессий. Он может быть водителем, пожарным, медиком, водолазом. И это еще далеко не полный список умений и компетенций.

К обязанностям спасателя МЧС можно причислить следующее:

    проведение поисковых работ на месте аварии или бедствия иного рода;

мероприятия по спасению пострадавших;

оказание медицинской помощи;

проведение разъяснительных мероприятий с гражданами в качестве профилактики чрезвычайных ситуаций.

И для того, чтобы иметь возможность выполнять свою работу, спасателю аварийной службы необходимо не просто поддерживать высокий уровень навыков и знаний, но и постоянно развиваться, практиковаться.

При этом работа спасателем предполагает множество различных разносторонних знаний. Для поисковых операций нужно хорошо ориентироваться на местности и уметь выживать в дикой природе. Для взлома дверей и вскрытия покореженных машин – владеть навыками слесаря.

Профессию спасателя общество всегда воспринимало обособленно от других специальностей. И этому есть множество причин. К примеру, у спасателя нет как такового рабочего места. До вызова он на суточном дежурстве, на своей базе. Однако готов в любой момент выехать на помощь. И сама по себе работа спасателя предполагает постоянный контакт с опасностью.

Ещё одна особенность: в подавляющем большинстве случаев профессия спасателя МЧС предназначается для мужчин. Женщины здесь, как правило, работают в качестве диспетчеров, психологов или административного персонала. Однако именно диспетчер первым принимает вызов и передает его спасателям, так что его работа имеет огромное значение для всей структуры МЧС.

Третья составляющая работы спасателя – постоянный контакт с населением и добровольцами. К их помощи МЧС прибегает всякий раз, когда требуются массовые спасательные операции: наводнения, пожары, поиск пропавших людей и т.д. Очень часто для добровольцев – это первый шаг к профессии спасателя.

Как устроиться на работу в МЧС

Для начала следует сказать, что пожарная охрана и спасатели в России – это военизированные организации. При своей работе спасатель МЧС подчиняется уставам и правилам, а также жесткому регламенту.

В принципе, устроиться работать в МЧС и на должность спасателя может каждый, кто соответствует необходимым требованиям. Однако для этого необходимо несколько условий:

Обязательное прохождение военной службы (для мужчин), наличие военного билета. При этом воинские должности, соответствующие профилю работы в МЧС, будут преимуществом;

Положительное заключение медицинской комиссии о пригодности к работе;

Документы о высшем или среднем профессиональном образовании;

Сдать квалификационный экзамен (теоретическая часть и физическая подготовка).

Где выучиться профессии спасатель МЧС?

От знаний и навыков спасателя аварийной службы зависят человеческие жизни. Именно поэтому в данном случае речь идет о фундаментальном и многогранном образовании, когда не может быть ни единой возможности «осваивать профессию на практике». Ведь в данном случае цена ошибки – человеческая жизнь.

Получить необходимую профессию возможно в военных и пожарных высших образовательных учреждениях. Еще одним вариантом получения необходимого образования являются медицинские вузы. Необходимо уточнить, что студент приобретает основную профессию, например, медика и параллельно с этим проходит подготовку спасателя.

Также сама спасательная служба занимается подготовкой кадров. В этом случае она имеет все необходимые ресурсы для осуществления образовательного процесса. Для того, чтобы стать слушателем курсов необходимо пройти медицинское освидетельствование, сдать нормативы по физической подготовке, а также иметь как минимум аттестат об окончании школы. Но важно помнить, что на этом образование спасателя не заканчивается. И в процессе службы он будет проходить обучение по различным направлениям.

Личностные качества профессии спасатель МЧС

Для того, чтобы устроиться работать в МЧС необходимо иметь особый склад характера. И самым главным качеством любого спасателя можно назвать желание помогать людям.

Также к списку необходимых черт характера можно отнести следующее:

умение работать в команде;

трезвая оценка ситуации;

умение быстро принимать решение в чрезвычайных ситуациях;

нацеленность на достижение поставленной цели.

В этом работе психологический настрой, сила воли и желание бороться с обстоятельствами также важны для хорошего специалиста, как и его физическая подготовка и разнообразие навыков и знаний. Он должен быть готов не только к тяжелому труду, но и большим ментальным нагрузкам. В противном случае работа в экстремальных условиях, помощь и общение с пострадавшими станут для него подъемным грузом.

Стать спасателям может только кандидат с отличной физической подготовкой: выносливый, ловкий, гибкий, сильный. Работа в МЧС предполагает постоянную готовность к выезду на место происшествия, поэтому скорость реакции и самочувствие спасателя должны быть максимальными.

Вакансии спасателей на рынке труда, средняя зарплата

Спасателями становятся не из-за престижности или высокого дохода. Выбор подобной профессии редко соотносится с каким-либо прагматическими выводами. Уровень заработной платы определяется по следующим критериям:

вредные и опасные условия труда.

В среднем по России спасатель МЧС имеет заработную плату в районе 45 000 рублей.

Плюсы и минусы профессии спасатель МЧС

Достоинствами данной профессии следует назвать:

престижность в глазах общества;

возможность получить уникальные навыки из различных сфер деятельности;

социальные льготы и гарантии.

К минусам данной профессии можно отнести:

опасные условия работы;

ненормированный рабочий график

серьезное психологическое давление и моральная нагрузка;

большие физические нагрузки;

высокий уровень ответственности.

Видео: Спасатель МЧС – первый, кто придет на помощь


Психолог МЧС: «У человека должно быть хобби»

Начальник группы психологического обеспечения о службе, трудоголизме и пользе увлечений

— Нас не вызывают на праздники, — говорят о своей работе сотрудники МЧС. Вместе с пожарными и спасателями первыми на место трагедии выезжают психологи. И если у первых цель — спасти людей или их жилье, у вторых — не менее ответственная задача: помочь человеку научиться жить после горя. О волшебных словах, которые лечат лучше, чем таблетки, о профессиональном выгорании и пользе хобби АП рассказала начальник группы психологического обеспечения амурского управления МЧС Наталья Вахрушева.

— Наталья Александровна, зачем МЧС нужны психологи?

— Как и любая другая профессия в системе МЧС, профессия психолога имеет свое направление деятельности. Пожарные и спасатели участвуют в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, психологи работают с пострадавшими. «Пострадавший» — слово одно, а категорий несколько. Это и люди, которые непосредственно пострадали от чрезвычайных происшествий, материально или физически, это и родственники пострадавших. Пострадавшими могут быть даже случайные зрители.

Перед нами стоит много задач, но самой объемной я все же назвала бы психологическое сопровождение деятельности личного состава МЧС России.

— В чем заключается ваша работа?

— В литературе это называется «работа с профессиональным контингентом». Она ведется по нескольким направлениям: в чрезвычайных ситуациях, профилактика и работа с личным составом, который участвует в ликвидации ЧС. Каждая профессия откладывает какие-то черты в характере.

Стресс, полученный во время трагедии нашими ребятами, имеет такую же характеристику, как и у пострадавших. Это накладывает отпечаток на личность человека. Чтобы стресс, полученный во время ЧС, не вызвал дезадаптивных нарушений, мы проводим различные мероприятия с личным составом: тестирование, наблюдение, реабилитация. У нас есть специальное оборудование, комната психологической разгрузки.

Тесты показывают дезадаптацию, профессиональное выгорание. Эти процессы происходят очень быстро.

— Сколько времени проходит, прежде чем человек начнет меняться, станет жестким или циником?

— Ни одного циника я до сих пор не встретила. Дезадаптация проявляется в нарастающей усталости, апатии к работе, бессоннице, повышенной раздражимости, низкой производительности труда. Как быстро это произойдет, будет зависеть от личностных характеристик человека, от стажа работы, от нервно-психической устойчивости. Много времени не надо, чтобы получить дезадаптацию. Молодые люди, которые только пришли на работу, первое время будут воспринимать работу как что-то связанное с романтикой. Но как только человек адаптируется, войдет в профессию, если не предпринимать профилактических мер, я думаю, через два-три года он получит профессиональное выгорание.

Читайте также:  Что нужно для работы в инкассации

— Как грамотно предупреждать такие вещи? Дайте совет!

— Если начальник заметил прекрасного трудоголика, ему надо учесть, что рано или поздно резерв закончится. Пользоваться такими свойствами человека очень опасно: вы потеряете специалиста. Недаром природой придуманы день и ночь — человек должен отдыхать, чтобы сохранить психологическое здоровье и получить высокую продуктивность.

Начальнику надо учитывать, что если он хочет хорошей отдачи от работника, он должен его стимулировать. Хорошо, если есть поощрения материальные или словесные. Не нужно забывать, что работника надо хвалить. Есть такая особенность у руководителей — оценивать специалиста не с точки зрения, что он сделал, а с точки зрения, что он недоделал. Руководитель не спросит, каких усилий работнику стоило добиться поставленной цели, но сделает замечание, что какую-то мелочь не сделал. Конечно, это обидно. Конечно, это приведет к профессиональному выгоранию.

— Как тогда самому себе помочь? Ведь если завтра начнешь чуть пораньше уходить с работы, совесть не даст уснуть.

— Очень хорошо, когда у человека есть хобби. Приходя к нам на службу, люди забывают, что оно у них было. Возвращайтесь к своему хобби, это хорошая палочка-выручалочка.

Причем с активной деятельности очень тяжело уйти в отдых, в свое хобби. Мне иногда приходится заставлять людей вспомнить, что они когда-то собирали самолетики, ездили на рыбалку.

15

лет назад в системе МЧС была создана психологическая служба. Сейчас по всей стране насчитывается более 800 специалистов-психологов, работающих в управлениях МЧС

— Если нет хобби?

— Придумать. Мне нравится, когда наши сотрудники начинают что-то читать. Я сначала рекомендую легкие, может быть, не всегда высокохудожественные романы. Это позволяет отвлечься. Хорошо, когда есть друзья.

— Когда к вам приходят на работу, соискатели обязательно проходят тестирование у психологов. Часто ли так бывает, что в трудоустройстве отказывают только по результатам теста?

— Такое бывает крайне редко. Мои преподаватели утвердили меня во мнении, что плохих людей не бывает. К нам плохие люди не приходят, если человек не годен к работе в МЧС, то это не говорит о том, что он плохой. Просто по профессиональному самоопределению было бы лучше, если бы он выбрал другую работу. Я не вправе не сказать об этом человеку, что здесь ему будет тяжело.

— Какими чертами характера надо обладать для работы в МЧС?

— Должна быть дисциплина на высоком уровне, стрессоустойчивость. Есть люди, которым по природе показан свободный график, у нас такого нет, человек будет мучиться. Не каждый человек выдержит все время быть на работе, подчиняться вышестоящему руководству. Некоторым молодым мужчинам в погонах это очень тяжело дается.

— Для многих работа в МЧС овеяна романтикой, кажется, что это чрезвычайно интересно…

— Если мотив поступления на работу в МЧС — это романтика или возможность надеть форму, то этот мотив быстро исчерпывается, когда дело касается тяжелой работы. Одним из сильных мотивов становится сама работа, желание работать в этом виде деятельности. Людям нравится помогать, нравится, что это активная работа.

— Сколько психологов служит в МЧС?

— Нас всего шесть специалистов на область. Пять человек работают в Благовещенске, и мы очень рады, что сегодня у нас есть специалист-психолог МЧС в Тынде.

— Почему именно Тынде повезло?

— Нам, конечно, хотелось бы, чтобы во всех отдаленных районах Амурской области были психологи, но Тында — самый отдаленный район, проблематичный, там бывают и землетрясения, и климатические условия там сложные, есть районы с вечной мерзлотой, туда очень трудно и долго добираться.

«Волшебных слов у нас нет»

— Мы учитываем реакцию человека во время ЧС. Цель психолога — помочь ему справиться с бедой. Одной из наших задач является профилактика дезадаптивных нарушений, которые в будущем будут мешать человеку справляться с проблемой.

Жизнь человека делится на жизнь до трагедии и после. Настоящее бедствие случается тогда, когда кончается действие стрессогенной ситуации и начинается новый исторический период в жизни человека. Для нас очень важно снизить деструктивные последствия стресса, помочь человеку справиться с горем, по возможности помочь адаптироваться к ситуации, чтобы человек смог самостоятельно решать возникшую проблему. Но опять же, я хочу отметить, что все очень индивидуально, как происшествие, так и человек. Казалось бы, в научной литературе многое расписано и учтено, но на самом деле универсальных техник нет. Что касается слов, которые говорят психологи пострадавшим, также могу сказать, что подбора заученных фраз, волшебных слов у нас нет. Между тем люди, попадающие в тяжелую ситуацию, на контакт сразу не идут.

Считают, что это их проблема. Это неправильно. Есть специальные техники, которые нам помогают в работе. У нас работа такая — мы не выезжаем на праздники.

Когда я поступила на службу, мне говорили о том, что специалистам МЧС нужно научиться привыкнуть к трагедии. Даже спустя семь лет я с этим не согласна. Я не хочу и не могу к этому привыкать. Судьба человека, его жизнь, его проблемы мне не безразличны. Я надеюсь, что мне верят. Я постараюсь помочь человеку справиться с его бедой. Есть психологическая закономерность: когда человек говорит, проговаривает проблему, он находит ее решение. Нам же нужно правильно задать вопрос, понять человека, я же не буду задавать вопросы, как в «Что? Где? Когда?» Важно понять психологическое состояние человека, найти путь помощи.

Человек — существо социальное, ему надо общаться с людьми. Мы этим живем. Если человек болеет физически, то он может выпить таблетку. Когда болит душа — я не знаю такой таблетки. Слово, общение — это то, чем люди помогают друг другу.

Работа в МЧС: плюсы, минусы и особенности

Говоря о МЧС, что расшифровывается как Министерство по Чрезвычайным Ситуациям, людям сразу представляется спасатель, человек, который тушит пожары. Но в обязанности сотрудника МЧС входит далеко не только тушение пожаров, но и спасение людей из трудных чрезвычайных ситуаций. Например, наводнения, аварии на дорогах или же дерево упало и перекрыло движение — всё это должен устранить спасатель.

Бывают даже случаи, когда в службу МЧС поступает звонок о помощи снять беспомощного котёнка с дерева. Зачастую люди не могут открыть дверь квартиры и вызывают МЧС, чтобы выломать дверь или ручку.

Во-первых, спасатель на работе постоянно рискует своей жизнью. Ему приходится выполнять приказы начальника. Он ставит свою жизнь под угрозу, зная, что дома ждут жена и дети. Но кто, если не работники МЧС, будет устранять неполадки и спасать многие жизни?

Каким должен быть настоящий спасатель

  1. Решительный.
  2. Целеустремлённый.
  3. Не боится рисковать своей жизнью с целью спасти другую.
  4. Дисциплинированный .
  5. Умение работать в команде, коллективе.
  6. Умение подстраиваться под некомфортные условия.
  7. Отличные физические данные.
  8. Умение быстро реагировать.
  9. Не заниматься самодеятельностью, а слушать приказы начальника.
  10. Отличное здоровье.

Плюсы работы в МЧС

  • Заработная плата. Поскольку работа спасателя достаточно сложная, работники получают хорошую заработную плату. Это обеспечивает жизнь семьи и позволяет выезжать на отдых в отпуск, чтобы отдохнуть от работы.
  • МСЧ считается федеральной службой, поэтому задержек заработной платы не бывает. Её выплачивают два раза в месяц. Также есть предоставляются льготы, социальные пособия, уход на пенсию раньше, чем ну других работах.
  • Карьерный рост. Если человек начинает от обычного исполняющего обязанности, то по истечении времени опыт увеличивается, стаж становится больше. Сотрудник поднимается выше по званию и может дойти до начальника МЧС.
  • Организация над собой. Каждый работник МЧС, как и военный, обязан постоянно быть в наилучшей физический форме. Кроме того, нужно быть собранным, четко знать свои обязанности и не паниковать при экстренных ситуациях. Человек привыкает к такому образу жизни и уже не может жить без графика и учёта времени.
  • Спасение жизней. Спасатель, конечно же, предотвращает многие не только человеческие, но и потери животных. Это невероятное счастье и благодарность от родственников и близких.
  • Служба Родине. Спасателем может работать только настоящий патриот, который будет служить своей стране. Человек испытывает гордость, что он помогает Отчизне.

Минусы работы в МЧС

  • Быть спасателем — это, конечно, престижно. Но опасность поджидает повсюду. Можно задохнуться от дыма во время пожара, или обрушилась сгоревшая крыша и перекрыла выход.
  • Во-вторых, у работников МЧС гибкий график. Т. е. у них нет чёткого распределения времени, как у офисных работников. Пока не сделал работу – домой уйти нельзя. Да и, пожалуй, сам спасатель не оставит горящий дом и не уйдёт домой. А сделал дело — гуляй смело. Также могут вызвать ночью на экстренный вызов.
  • Влияние на психику. На самом деле, это очень сложно часто видеть горе и страдание людей. Будь ты стойким, «железным» человеком, всё равно не останешься равнодушным.
  • От решений спасателей зависит очень многое. Есть такие случаи, когда поступает ложный звонок. Но даже на него работник МЧС обязан реагировать. Ведь непонятно по телефону, ложный вызов или нет. И если вдруг спасатель посчитает вызов ложным, а он на самом деле правдивый, то люди подают в суд, и работника могут уволить.
Читайте также:  Что нужно для работы в МЧС россии

Особенности работы

Особенностью работы в МЧС является то, что спасатели должны работать не только в пределах города, но и за его пределами. Например, заблудившегося в лесу человека ищут сотрудники МЧС. Также на места природных и общественных катастроф выезжают спасатели. Если случилось несчастье, и в населённом пункте недостаточно работников, то на помощь выезжают спасатели из других регионов и городов.

Каждый год можно увидеть по телевизору или услышать по радио, что весной во время рыбалки отломилась льдина, на которой осталось большое количество рыбаков. И так, на помощь снова едут спасатели. Они на надувных лодках плывут к льдине и аккуратно, по очереди вывозят людей на берег.

Может быть и такое, что от наводнения люди не могут покинуть дом, т. к. всё вокруг залилось водой. Тогда спасатели, опять, на лодках плывут и эвакуируют пострадавших.

По идее, не каждый мужчина может стать спасателем МЧС. Для этого нужна не только отличная физическая подготовка, выносливость, твёрдый характер, целеустремлённость, но и ум, быстрое мышление. Нужно уметь быстро переходить к делу, понимать объём работы и приступать к её выполнению. А для женщины эта работа сложна вдвойне. Или даже можно сказать, что не подходит женскому полу, т. к. девушки эмоционально и духовно слабее противоположного пола.

Почётных работников и заслуживший похвалу награждают государственными наградами. Это делает президент страны. Но лучшей наградой является, бесспорно, спасение жизни.

Подводя итоги, можно сказать, что работа в МЧС очень трудна. Каждый день, к сожалению, случаются несчастные случаи по всему миру. И кто как не спасатель приходит на помощь? Несмотря ни на что он идёт вперёд, не останавливаясь, ведь каждая секунда дорога. Бывают случаи, когда не удалось спасти человека, что очень печально. И спасатель чувствует, испытывает, сопереживает. Но нельзя давать чувство эмоциям, ведь впереди ещё вопрос чьей-то жизни или даже общества.


Спасатели МЧС

Спасатель МЧС – первый, кто приходит на помощь при катастрофах, авариях, взрывах и других чрезвычайных ситуациях. Это люди, которые постоянно рискуют своей жизнью ради спасения чужой.

Спасатели МЧС – это кадровые специалисты Министерства по чрезвычайным ситуациям, основной задачей которых является спасение людей, пострадавших при чрезвычайных ситуациях различного характера.

История профессии

Профессия спасателя стала отдельной специальностью совсем недавно. В СССР вопросами ликвидации чрезвычайных ситуаций техногенного, природного или биологического характера занималась система гражданской обороны. В 1990 году был создан Российский корпус спасателей. После нескольких трансформаций в 1994 году было создано МЧС России, в состав которого в 2002 году вошла Государственная противопожарная служба.

Сейчас система функционирует на нескольких уровнях. Существуют силы постоянной готовности на федеральном уровне, региональные центры в Москве, Санкт-Петербурге, Красноярске и Ростове-на-Дону, а также спасательные воинские формирования.

Описание и характеристика профессии

Понять, кто такой спасатель, можно уже по самому названию профессии. Именно эти люди первыми прибывают на помощь в экстремальных ситуациях и помогают устранить их последствия. Аварийно-спасательные бригады разбирают завалы после взрывов и обвалов, работают в зонах наводнений и пожаров, местах падения самолетов и экологических катастроф. Поисково-спасательные бригады производят поиск пропавших людей в море, горах или лесу.

Спасатели занимаются разными видами деятельности, в зависимости от сложившейся ситуации. Среди основных специальностей можно выделить такие:

Почти всегда от спасателя требуется мгновенная реакция и хорошая выучка, чтобы принять верное решение и спасти человека, оказать ему первую медицинскую помощь и доставить в больницу. Часто приходится долгое время выполнять опасную и трудную работу: убирать химические загрязнения, разбирать завалы, восстанавливать критически важную инфраструктуру.

Направления, специальности и учебные заведении по профилю подготовки

Профессия спасатель МЧС не предусматривает обязательного высшего образования. Для того чтобы работать в системе Министерства чрезвычайных ситуаций на рядовых должностях, достаточно иметь полное среднее образование, хотя лучше, конечно, получить какое-либо техническое или военное образование. Также можно обучаться в средних специальных учебных заведениях по специальности “защита в чрезвычайных ситуациях”, чтобы получить квалификацию “техник-спасатель”.

Если же человек хочет занять руководящую должность, то ему нужно будет получить высшее образование в одном из вузов системы МЧС РФ, к которым относятся, например:

  1. Академия гражданской защиты. Это основной учебный центр Министерства, где готовят управленцев высшей категории и повышают их квалификацию. В его состав входят 2 института, 6 центров, ряд факультетов и кафедр. Для подготовки школьников 10-11 классов здесь создан Кадетский пожарно-спасательный корпус.
  2. Академия Государственной противопожарной службы. Здесь, кроме стандартных факультетов, имеется даже институт культуры МЧС.
  3. Санкт-Петербургский университет Государственной противопожарной службы. В этом вузе ведется обучение по 20 специальностям. Большое внимание уделяется практическим занятиям в специальных спасательных центрах, есть филиалы во Владивостоке, Мурманске и Железногорске.
  4. Ивановская академия Государственной противопожарной службы готовит специалистов по пожарной и техносферной безопасности, имеет филиал в Воронеже.

Кроме того, в системе Министерства действует Уральский институт Государственной противопожарной службы в Екатеринбурге, где готовят специалистов для Уральского, Сибирского и Приволжского ФО, а также для других государств.

Профессиональные обязанности

В МЧС спасатель является основной боевой единицей, от его работы зависит функционирование всей системы. Он должен

  • профессионально выполнять аварийно-спасательные и другие неотложные работы самостоятельно или в составе отделения;
  • всегда быть готовым к своевременному реагированию на чрезвычайные ситуации;
  • совершенствовать свою физическую выносливость и профессиональную подготовку;
  • по сигналу сбора вовремя прибывать на пункт дислокации;
  • спасать людей, которые терпят бедствие, помогать пострадавшим, ликвидировать чрезвычайные ситуации и их последствия;
  • содержать в исправности штатное специальное оснащение;
  • соблюдать меры безопасности и утвержденные технологии проведения спасательных работ.

В зависимости от конкретной должности эти функции могут выполняться на рабочем месте или же в мобильном отряде.

Кому подходит

Краткая характеристика сотрудника спасательных служб выглядит так. Это мужчина, обычно молодой или среднего возраста, обладающий следующими качествами:

  • смелостью, решительностью и отвагой;
  • физической силой, выносливостью и психологической устойчивостью;
  • умением мгновенно оценить сложившуюся обстановку и действовать в соответствии с ней;
  • умением работать в составе команды;
  • честностью и готовностью помочь другому человеку.

Настоящий спасатель постоянно занимается спортом, отрабатывает умения работать со спецоборудованием на полигонах, изучает законодательную базу. Девушкам эта специальность не подходит из-за высоких физических нагрузок и угрозы жизни. Женщины чаще всего устраиваются в диспетчерские службы, принимающие сообщения о ЧП.

Зарплата спасателя МЧС

Заработная плата спасателя в МЧС формируется из нескольких составляющих. В первую очередь речь идет о должностном окладе и доплате за звание, эти величины четко установлены и могут немного отличаться в зависимости от специфики работы и региона.

Немалую часть заработка сотрудника составляют различные надбавки и стимулирующие выплаты. Они бывают одноразовыми или регулярными:

  • за выслугу и рабочий стаж;
  • за работу с секретными документами;
  • за опасные или вредные для здоровья условия труда;
  • за освоение дополнительной специальности;
  • за командировки в отдаленную местность или регион с суровыми климатическими условиями;
  • за особые достижения.

Спасателям также выплачиваются премии по итогам работы за месяц или квартал.

Размер каждой из выплат может варьироваться для разных работников. Если говорить о том, какая выплата является самой большой, то стоит отметить надбавку за работу в опасных условиях, которая может равняться должностному окладу. Обычно эту выплату получают члены аварийно-спасательных команд. За выслугу лет доплачивают от 10 до 40% оклада, квартальные премии могут составлять 50-100%.

Также сотрудники министерства могут рассчитывать на материальную помощь на оздоровление в размере одного должностного оклада в течение календарного года. Если же в семье спасателя есть определенные трудности, то он может написать рапорт и получить помощь в размере 5 окладов.

Судя по данным о средней зарплате всех сотрудников ведомства по регионам, то больше всего получают в Москве и Подмосковье – до 60 тысяч рублей, учитывая 20% региональную надбавку. Также неплохо оценивают труд спасателя в Санкт-Петербурге и области – до 48 тысяч рублей, в Татарстане, на Дальнем Востоке и в Сибири – до 40-45 тысяч рублей. Молодой пожарный может рассчитывать на 20-25 тысяч рублей.

Как построить карьеру

Продвижение по карьерной лестнице в МЧС имеет сходство с другими силовыми ведомствами. Для повышения необходимо иметь высшее специализированное образование и опыт работы. Для хорошего руководителя очень важно иметь опыт работы “в поле”, то есть непосредственно на месте ЧП.

Перспективы профессии

Данная профессия относится к числу востребованных на рынке труда. Количество пожаров, техногенных и природных катастроф не уменьшается. Уже одно описание условий, в которых приходится работать спасателям, дает понимание того, что в этих структурах высокая текучка кадров. Кто-то не справляется с нагрузками и увольняется, кто-то уходит на повышение, поэтому приток новых специалистов всегда актуален.

О работе психолога в системе МЧС России

Мы начинаем цикл статей под условным названием «о профессии без прикрас». Да, вот так, без приукрашиваний, без красивых фраз, без замалчивания неприглядных сторон. У любой профессии есть две стороны медали – как, в общем-то и у всего. Мы поделали большую работу, беседуя один на один с представителями разных профессий системы МЧС, мы услышали много откровений, именно поэтому все имена вымышленные. Все остальное – настоящее, без цензуры, предельно откровенно.

Читайте также:  Техника безопасности при работе с газовыми баллонами

Для кого работаем?

Во-первых, для нас, для самих сотрудников и работников МЧС. Для того, чтобы каждый понял, что не одинок, для того, чтобы можно было перенять у коллег какой-то опыт. Для руководителей разного уровня, которые способны своими решениями что-то изменить в лучшую сторону. Для каждого из нас – понимая некоторые нюансы работы коллег, мы становимся ближе друг к другу.

Во-вторых, мы очень надеемся, что цикл будет полезным для обычных людей, для тех, ради кого мы работаем, чью безопасность обеспечиваем. Для того, чтобы было поменьше разговоров о том, что «опять пожарные приехали без воды и пьяные», для того, чтобы люди перестали думать, что на службу пожарные приходят спать, для того, чтобы обыватели узнали правду о нашей работе.

И третья цель, преследуемая нами – это наши потенциальные коллеги. Те, кто мечтает о профессии пожарного или спасателя, руководствуясь благородными целями и опираясь в своих стремлениях лишь на романтике профессии. Таких, к сожалению, приходит немало – тех, кто ошибочно представляет профессию чередой подвигов и признаний и неизбежно разочаровывается, сталкиваясь с тем, о чем невозможно узнать из фильмов и книг – с рутинной тяжелой работой, с равнодушием вместо ожидаемой благодарности, с зарплатой меньше той, на которую рассчитывали, наконец. Будет правильнее, если люди будут идти в профессию с реальными представлениями, без розовых очков. Тогда будет меньше разочарований и меньше случайных людей там, где от профессионализма зависит человеческая жизнь.

О профессии

Светлана, 33 года, психолог одного из отрядов государственной противопожарной службы. Стаж в должности – 10 лет.

— Откуда Вы пришли в профессию? Мечтали с детства или стечение обстоятельств? Почему психолог? Почему именно в МЧС?

Сначала о профессии. Нет, я не могу сказать, что с самого детства мечтала стать психологом. Мечтала быть сначала учителем, затем врачом . Одно было понятно – я хочу работать с людьми, помогать им. В старших классах, когда пришла пора определяться с выбором института, с нами плотно работали психологи на предмет профориентации. И вот тогда-то я поняла, что вот оно – то, чем я хочу заниматься. Учиться на психолога я пошла целенаправленно. Уже в процессе учебы стало ясно, что мне интереснее работать со взрослыми людьми, с состоявшимися личностями. Преддипломную практику проходила в одном из подразделений МВД. Получила диплом и уже знала, в какой сфере искать работу своей мечты. У меня не было ни каких-то знакомств, ни блата, но была цель и было огромное желание. Я методично искала то, что хотела, наконец меня пригласили на собеседование в одно из подразделений пожарной охраны, дали направление, но честно предупредили, что я – одна из трех претенденток на эту должность. Но удача повернулась ко мне лицом – меня взяли.

— Значит, есть шанс просто прийти «с улицы» и быть принятым в ряды МЧС?

Конечно есть. При условии, что кандидат подходит под все требования к образованию, к состоянию здоровья. На должности младшего начальствующего состава – шансы довольно высокие, на офицерские – пониже. На некоторые должности шансы совсем крошечные. Это в основном должности, считающиеся женскими. Диспетчер, бухгалтер. Психолог относится к ним же. Сюда в основном берут своих же. Так что мне просто повезло.

Психологическая диагностика пожарных

— Каковы функциональные обязанности психолога МЧС? Чем вы занимаетесь?

Работа психолога МЧС психолога включает в себя направления, которые условно можно разделить на две большие группы. Во-первых, это психологическое сопровождение личного состава МЧС, а во-вторых, оказание экстренной психологической помощи населению в чрезвычайных ситуациях.

— Давайте поподробнее о каждом направлении. Что значит психологическое сопровождение личного состава? Кого и куда вы сопровождаете?

Сам термин дает довольно исчерпывающий ответ. Да, это именно сопровождение, психолог ведет каждого сотрудника на протяжении всего периода его службы. Все кандидаты на службу или работу проходят обязательное собеседование у психолога – это предварительный профессиональный отбор. Психодиагностика – каждый сотрудник с определенной периодичностью должен пройти тестирование для того, чтобы вовремя выявить нюансы, с которыми необходимо поработать. Психокоррекция – это как раз работа с теми нюансами, которые были выявлены на этапе психодиагностики.

Кроме того, мы регулярно мониторим состояние психологического климата в коллективе, работаем с так называемой «группой риска», проводим занятия по психологической подготовке с обязательной проверкой знаний, участвует в работе аттестационной комиссии – все это тоже наши обязанности.

— Второе направление работы психолога МЧС – оказание помощи населению

Да, оказание экстренной психологической помощи населению в чрезвычайных ситуациях. Это направление сравнительно недавно ввели в функциональные обязанности психолога, в самом начале становления психологической службы в пожарной охране мы работали исключительно со своими сотрудниками.

— Стало сложнее?

Конечно. Это два различных направления, работа с личным составом требует периодичности, регулярности, тщательности. Тогда как оказание экстренной психологической помощи населению предполагает мобильность, готовность в кратчайшие сроки выехать на место происшествия и работать там. Естественно, это ломает график работы с личным составом, восстановить который потом достаточно сложно. Судите сами – в отряде, где служу я, чуть больше тысячи человек. Почти ежедневно запланированы поездки в части. Вариантов немного – периодичность мероприятий я сократить не имею права, значит, необходимо сократить продолжительность, что не может не сказаться на качестве.

Еще о наболевшем – судя по опыту моих коллег, ни один психолог не обходится без дополнительных, не указанных в должностной инструкции функциональных обязанностей. Как правило, на психологов «вешают» культурно-массовую работу , организацию подготовки участников различных смотров-конкурсов художественной самодеятельности. Да, это хорошая возможность одновременно поработать с личным составом, понаблюдать в неформальной обстановке, однако это опять затраченное время и усилия, которые гораздо больше пользы принесли бы, будь использованы по назначению, то есть в соответствии со своими прямыми обязанностями. Это, к сожалению, не единичный случай.

— Что для вас в вашей профессии самое трудное?

Один из самых сложных моментов – это необходимость постоянной готовности к работе в зоне ЧС. Чрезвычайная ситуация на то и чрезвычайная, что происходит внезапно, ее невозможно спрогнозировать в большинстве случаев. Мы всегда, в любое время суток, должны быть готовы моментально отреагировать, выехать на место ЧС и начать работать. В каждом регионе есть график дежурства психологов, по которому устанавливается недельное дежурство каждого. Но все мы понимаем, что в зависимости от масштабов происшествия может понадобиться дополнительная помощь, поэтому все-таки готовы мы должны быть всегда. Быть готовым ко всему. Теракт, дорожно-транспортное происшествие, авария, стихийное бедствие. А это постоянное внутреннее напряжение. Я очень не люблю внезапных телефонных звонков, особенно в нерабочее время, особенно от коллег. Вот звонит телефон, а я глазами ищу ключи от машины, тревожный чемоданчик, у меня уже четкий план в голове, я мысленно собралась и готова. И прежде чем я узнаю кто и зачем звонит, я уже прокручиваю возможные варианты. Это доли секунды, но это колоссальное напряжение. У нас с коллегами сам собой сложился определенный ритуал – когда звоним друг другу не для вызова на ЧС – первые слова, вместо приветствия – «все нормально», «все спокойно». Бережем друг друга.

Кроме психологического напряжения от ожидания вызова, это определенные неудобства. Мы всегда должны быть на связи, мы не можем забыть или отключить на время телефон, мы всегда должны быть в зоне доступа, мы не можем выехать из города без предварительного согласования выезда с руководством.

Разговор с психологом

— А как ваши близкие относятся к вашей работе?

С пониманием относятся, к счастью. Но совмещать семью и работу психолога МЧС получается не у всех. В большинстве своем на этой должности женщины. Мужчины – психологи есть, но это скорее исключение. Нередки случаи, когда после декрета сотрудница понимает – нужно делать выбор между работой и семьей – слишком много времени и душевных сил требует работа.

— Большая текучесть кадров среди психологов?

Среди аттестованных психологов – сравнительно не велика. Прежде чем устроиться сюда, кандидат проходит жесткий отбор и чаще всего на этом этапе уже понимает, куда именно идет. Очень огорчает в этой связи отсутствие стабильности, перманентная угроза сокращения. Совсем сокращать должности психологов, конечно, никто не будет – сейчас все понимают необходимость в работе этих специалистов. Но введение гражданских должностей вместо аттестованных уже практикуется. И вот среди вольнонаемных психологов текучесть как раз высокая. Жесткие требования, напряженный график работы – а зарплата в два раза ниже, чем у аттестованных коллег.

— Нужно очень любить свою работу, чтобы работать при таких условиях?

Я бы немного по-другому сформулировала – нужно иметь возможность любить работу при таких условиях. Не каждый может позволить себе роскошь работать в удовольствие, невзирая на размер зарплаты.

А любить свою работу необходимо при любой зарплате, иначе в профессии психолога работать не получится ни за какие деньги.

Видео

Оцените статью
Добавить комментарий