Временный некомплект личного состава определение

Содержание статьи

Порядок восполнения текущего и временного некомплекта личного состава

plbarber.ru

Выполнение мероприятий по данной степени боевой готовности. Получение распоряжения на подготовку полевых подвижных пунктов управления к выходу в назначенные районы. Убытие групп контроля за ходом проведения тренировки. Рекогносцировка района размещения КП, ЗКП.

Выход КП, ЗКП в назначенные районы. Организация охраны, обороны и всестороннего обеспечения пунктов управления.

Тактическая маскировка районов развертывания пунктов управления.

предназначить (приписать) граждан по мобилизации в воинские части по месту прохождения военных сборов, уточнить качественные характеристики укомплектованности команд; внести необходимые изменения в документы воинского учета военного комиссариата и в месячный срок выслать в комплектуемые воинские части приписные карты на граждан, прошедших военные сборы; вызвать граждан, прошедших военные сборы, в военный комиссариат, произвести необходимые записи в их документах воинского учета и вручить новые мобилизационные предписания;

Временный некомплект личного состава определение

Изучение по документам воинской части и военного комиссариата является предварительным. Важно При этом обращается внимание на прохождение военной службы в Вооруженных Силах, военных сборов, на каких видах и марках вооружения и военной техники подготовлен гражданин, годность к военной службе, соответствие возраста принципам комплектования воинской части, семейное положение и другие данные, касающиеся личных качеств гражданина. Проверяется наличие отметок о допуске к секретным работам, наличие удостоверений на право управления автомобильной техникой, прохождение медицинского освидетельствования.

Для оповещения подразделений в расположении части, суточного наряда и караула создается система селекторной и электрозвуковой сигнализации, а для оповещения и сбора военнослужащих, проходящих службу по контракту, помимо телефонной связи и посыльных может создаваться звуковая сигнализация. Оповещение

Автомир

Даже строевой плац стал тесным ” Если рассмотреть историю бригады как тактического соединения, которое Никколо Макиавелли сравнивал с древнеримским легионом, то она с момента своего появления на европейских полях сражений в эпоху Ренессанса создавалась перед боем. Например, в Тридцатилетнюю войну шведская трехбатальонная бригада формировалась из полка двенадцатиротного состава, а позднее четырехбатальонная – из двух полков, по восемь рот в каждом.

Для чего же в настоящее время загонять соединение в жесткую организацию, которая в конкретных условиях обстановки может не понадобиться?Отметим, что стрелковые корпуса как высшее тактическое соединение имели непостоянный состав (две – четыре дивизии) и он определялся обстановкой и поставленными задачами.

Временный некомплект определение.

Это доказывается и действиями реформаторов сначала по сокращению офицерского корпуса, а в дальнейшем, по его декларативном увеличении.

человек. Это тот минимум, который позволяет поддерживать и боевую готовность и соответствовать боевым возможностям для решения возникающих задач, или отражения внезапного удара противника, что в условиях развития высокоточного оружия и новых систем вооружения и поражения уже не считается невыполнимым. Действующий резерв армии , должен насчитывать от 0.5 до 1 млн.

Правила проведения военных сборов в Вооруженных Силах РФ — Российская газета. Текущий и временный некомплект техники в воинской части Восполнение текущего и временного некомплекта

Обучение личного состава В период обучения личного состава необходимо действовать осмотрительно. Не следует провоцировать противника на принятие им ответных действий.

Обучением должен быть охвачен весь личный состав, включая даже опытных партизан, так

Автомир

Это доказывается и действиями реформаторов сначала по сокращению офицерского корпуса, а в дальнейшем, по его декларативном увеличении. Ориентировочная численность Вооруженных сил , при возникновении мировой войны в современных условиях может оцениваться от 3 до 5 млн.

Действующий резерв армии , должен насчитывать от 0.5 до 1 млн.

Порядок восполнения текущего временного некомплекта личного состава.

Некоторые вопросы численности и боеготовности вооружённых сил РФ. Учебные сборы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям

Механизм привлечения россиян в новые структуры и условия заключаемых с ними контрактов описаны в законе «О воинской обязанности и военной службе». Там указано, что резервистами могут стать солдаты и офицеры запаса, прошедшие медкомиссию.

За формирование резерва отвечают военкоматы. Еще не все из них начали соответствующую работу.

Однако, к примеру, набор желающих уже идет в Ростовской области — в военкомате города Новошахтинск военнослужащий запаса может заключить контракт на службу в резерве. — Для этого надо явиться в военкомат, имея при себе паспорт и военный билет, — рассказали «Известиям» в военкомате Новошахтинска. — Военнослужащий резерва должен учиться 2–3 дня в месяц и проходить ежегодные сборы длительностью от 20 до 30 дней.

Призвать на службу такого человека могут в любой момент: при объявлении особого или угрожаемого периода, в случае крупных учений, чрезвычайных ситуаций или просто острого дефицита военных специалистов в частях.

Текущий и временный некомплект личного состава определение.

Некоторые вопросы численности и боеготовности вооружённых сил РФ

Организация внутренней службы Работа командира и штаба воинской части по осуществлению контроля состояния внутренней службы Содержание закрепленной территории Суточный наряд Оборудование контрольно-пропускного пункта (кпп) Дежурный (дневальный) по роте Организация помывки личного состава Учет личного состава в воинской части, подразделении § 2. Организация караульной службы Подбор и подготовка караула11 Особенности оборудования караульного помещения, постов Внутренний порядок в караулах15 Обеспечение сохранности оружия и боеприпасов в караулах Особенности охраны Боевого Знамени воинской части Караульная служба с применением технических средств охраны Охрана объектов караульными собаками Особенности организации и несения караульной службы по охране

Восполнение текущего некомплекта личного состава.

Текущий и временный некомплект техники в воинской части.

II. Порядок планирования военных сборов

Ушакова над турецкой эскадрой у мыса Тендра (1790 год).

24 декабря – День взятия турецкой крепости Измаил русскими войсками под командованием А. В. Суворова (1790 год). 8 сентября – День Бородинского сражения русской армии под командованием М. И. Кутузова с французской армией (1812 год).

1 декабря – День победы русской эскадры под командованием П.

С. Нахимова над турецкой эскадрой у мыса Синоп (1853 год).

23 февраля – День победы красной армии над кайзеровскими войсками Германии – День защитников Отечества (1918 год). 5 декабря – День начала контрнаступления советских войск против немецкофашистских войск в битве под Москвой (1941 год).

2 февраля – День разгрома советскими войсками немецко-фашистских войск в Сталинградской битве (1943 год). 23 августа – День разгрома советскими войсками немецко-фашистских войск в Курской битве (1943 год). 23.Степени боевой готовности.

В соответствии с директивой КВО № 3/0035 от 16.03.93 в ВС установлены четыре степени боевой готовности:

Резерв пора вернуть в строй

Подобные воинские части есть не только в составе большинства европейских стран, в частности Франции, Великобритании, Швейцарии, но и у ближайших соседей России – Белоруссии и Украины. До недавнего времени таких подразделений не было в Вооруженных Силах РФ.

Примечательно, что часть так называемых украинских карательных батальонов, в частности «Айдар» и «Кривбас», как раз и является развернутыми батальонами территориальной обороны вооруженных сил Украины.А для ВС РФ создание БТО стало только одним из этапов реформирования системы мобилизационного развертывания и создания так называемого резервного компонента, именуемого в официальных документах мобилизационный людской резерв.Следующим этапом начавшейся реформы стало создание в каждом округе органов военного управления, отвечающих за подготовку войскового резерва. За военными терминами, вызывающими недоумение у обывателей, скрывается одна

Временный некомплект личного состава определение

Изучение по документам воинской части и военного комиссариата является предварительным.

Важно При этом обращается внимание на прохождение военной службы в Вооруженных Силах, военных сборов, на каких видах и марках вооружения и военной техники подготовлен гражданин, годность к военной службе, соответствие возраста принципам комплектования воинской части, семейное положение и другие данные, касающиеся личных качеств гражданина.

Проверяется наличие отметок о допуске к секретным работам, наличие удостоверений на право управления автомобильной техникой, прохождение медицинского освидетельствования.

Для оповещения подразделений в расположении части, суточного наряда и караула создается система селекторной и электрозвуковой сигнализации, а для оповещения и сбора военнослужащих, проходящих службу по контракту, помимо телефонной связи и посыльных может создаваться звуковая сигнализация. Оповещение

plbarber.ru

В извещении, являющемся составной частью повестки, указывается время начала и окончания военных сборов, на которые призываются граждане. 18. На граждан, прошедших военно-врачебную комиссию и призванных на учебные сборы, составляются именные списки по образцу согласно приложению N 5 к настоящему Руководству.

19. На граждан, призванных на военные сборы, военные комиссариаты направляют командирам воинских частей именные списки и личные дела офицеров запаса (с послужными картами). Личные дела офицеров запаса, призванных на военные сборы, в опечатанном виде, а также именные списки граждан вручаются старшему команды под расписку. 20. В зависимости от обстановки продолжительность обучения может составлять от нескольких дней (недель) до двух месяцев.

Теоретическая часть

Боевая и мобилизационная готовность. Организация боевой подготовки в подразделениях соединений (воинских частей) ракетных войск и артиллерии

В теоретической части комплексного тактического задания по разделу «Боевая и мобилизационная готовность. Организация боевой подготовки в подразделениях соединений (воинских частей) ракетных войск и артиллерии» предусмотрено два теоретических вопроса.

Ответы на теоретические вопросы демонстрируют уровень знания кандидатом вопросов боевой подготовки, боевой и мобилизационной готовности артиллерийских и ракетных частей и подразделений.

Основные показатели оценки теоретического уровня:

  • полнота и глубина раскрытия содержания рассматриваемого вопроса, доходчивость и ясность формулировок, применение общепринятых уставных терминов;
  • логическая последовательность, четкость и ясность изложения теоретических положений;
  • умение делать практические выводы и принимать решения на основе знаний теории вопроса.

Оценка за каждый вопрос раздела выставляется по 4-балльной шкале.

Оценка за раздел определяется как средний балл по вопросам раздела.

Общими требованиями при выставлении оценки за вопрос являются:

  • «отлично» – наличие глубоких знаний теоретических основ содержания вопроса; умение свободно применять теоретические знания для решения практических действий рациональными методами; грамотное, логичное, полное и четкое изложение материала; знание основных руководящих документов по разделу;
  • «хорошо» – наличие твердых и достаточно полных знаний теоретических основ содержания вопроса; умение применять теоретические знания для решения практических действий правильными методами; грамотное изложение материала; знание основных руководящих документов по разделу, при этом могут быть допущены непринципиальные ошибки и неточности формулировок и определений;
  • «удовлетворительно» – наличие знаний основных положений теоретических основ содержания вопроса; умение применять теоретические знания для решения практических действий; знание основных руководящих документов по разделу. При этом могут быть допущены ошибки непринципиального характера;
  • «неудовлетворительно» – незнание некоторых основных положений теоретических основ содержания вопроса; наличие принципиальных ошибок при применении теоретических знаний для решения практических действий; наличие грубых ошибок и трудности в изложении материала вопроса; слабое знание основных руководящих документов по разделу.

Содержание раздела (тематика вопросов)

Боевая и мобилизационная готовность

Боевая готовность подразделений: определение боевой готовности; установленные степени боевой готовности их краткая характеристика;

Порядок приведения подразделения в боевую готовность (в высшие степени боевой готовности).

Боевой расчет подразделения (назначение, исходные данные для его составления, перечень типовых мероприятий боевого расчета, порядок внесения уточнений и изменений).

Документы боевой готовности, ведущиеся в подразделении (батарее, дивизионе). Обязанности командира по поддержанию боевой готовности подразделения.

Комплектование подразделений личным составом и техникой: сущность, способы и принципы комплектования подразделений; требования к полноте и качеству укомплектованности (и обеспеченности) подразделений (в том числе мобилизационными людскими и транспортными ресурсами); сущность укомплектования должностей личным составом кадра и запаса по прямым военно-учетным специальностям и по прямому должностному предназначению; ;

Читайте также:  Путь эвакуации определение

Мобилизационная потребность подразделения в личном составе и технике:

сущность мобилизационной потребности; порядок расчета мобилизационной потребности.

Текущий и временный некомплект в личном составе и технике: сущность некомплекта, порядок расчета и восполнения некомплекта.

Организация боевой подготовки

Основы боевой подготовки в Вооруженных Силах Российской Федерации: цель, задачи, требования и принципы боевой подготовки.

Система боевой подготовки: определение системы, элементы системы и их краткая характеристика.

Формы и методы обучения, реализуемые в ходе боевой подготовки подразделений и их краткая характеристика.

Структура боевой подготовки и краткая характеристика ее составляющих.

Организация боевой подготовки: сущность организации боевой подготовки (дать определение); руководящие документы по организации боевой подготовки; содержание организации боевой подготовки в подразделении.

Планирование боевой подготовки: цели, принципы и задачи планирования; документы по планированию боевой подготовки, разрабатываемые в дивизионе (батарее) и их краткое содержание.

Обязанности командира дивизиона (батареи) по руководству боевой подготовкой подчиненных подразделений (согласно Наставления по боевой подготовке ВС РФ).

Учет результатов боевой подготовки: виды учета; основные учетные документы боевой подготовки, ведущиеся в подразделениях (дивизион, батарея, взвод). Требования по степени конкретизации результатов боевой подготовки в журналах учета боевой подготовки.

Подведение итогов боевой подготовки: цель и содержание подведения итогов боевой подготовки; периодичность подведения итогов боевой подготовки в подразделениях (дивизион, батарея, взвод, отделение, рсчет); хранение материалов подведения итогов.

Документы, разрабатываемые для проведения занятия. Краткая характеристика структурных элементов типового занятия. Особенности проведения занятий по тактической (специальной, технической) подготовке.

Контрольно-комплексное занятие с артиллерийской (стартовой) батареей: общие положения по подготовке и проведению контрольно-комплексного занятия. Перечень и содержание документов, разрабатываемых для проведения контрольно-комплексного занятия. Порядок оценки контрольно-комплексного занятия.

Тактическое учение с артиллерийской (стартовой батареей) батареей: общие положения по подготовке и проведению учения; перечень и содержание документов, разрабатываемых для проведения учения; порядок оценки батареи за тактическое учение).

Учебная материальная база боевой подготовки: определение, руководящие документы, составные части учебной материальной базы и их краткая характеристика.

Литература

  1. Управление подразделениями в мирное время, часть 3. Учебник. – СПб: МВАА, 2019.
  2. Курс подготовки артиллерии (КПА-2017). – М.: 2017.
  3. Курс подготовки Ракетных войск Сухопутных войск. (КП РВ СВ 2014). М.: 2015.
  4. Наставление по боевой подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации. Введено приказом Министра обороны Российской Федерации от 1 декабря 2013 г. № 760. – М.: Красная Звезда, 2014.
  5. Руководство по боевой подготовке соединений и частей Сухопутных войск. М. 2017.
  6. Наставление по подготовке и проведению общевойсковых тактических и командно-штабных учений (часть 1 и 2). – М.: Красная звезда, 2015.
  7. Руководство по организации профессионально-должностной подготовки офицеров и прапорщиков в системе боевой подготовки Вооруженных Сил Российской Федерации. Введено в действие 1 приказом Министра обороны Российской Федерации от 1 декабря 2015г. № 500.– М.: 2015.
  8. Положение по организации профессионально-должностной подготовки офицеров и прапорщиков Сухопутных войск. Введено в действие приказом главнокомандующего Сухопутными войсками от 1 августа 2017 г. № 205.– М.: 2017;
  9. Общевоинские уставы Вооруженных Сил Российской Федерации. – М.: Красная Звезда, 2016.
  10. Порядок проведения проверок в Вооруженных Силах Российской Федерации. Введен в действие приказом Министра обороны Российской Федерации от 24 декабря 2015 г. № 777дсп.М: 2015.
  11. Программа боевой подготовки Сухопутных войск. Книга 3. Для подразделений ракетных войск и артиллерии. Часть 1. Для ракетных подразделений, Часть 2. Для артиллерийских подразделений. – М.: Красная звезда, 2015.
  12. Программа боевой подготовки Сухопутных войск. Книга 3. Для подразделений ракетных войск и артиллерии. Часть 1. Для ракетных подразделений, Часть 2. Для артиллерийских подразделений. – М.: Красная звезда, 2015.
  13. Программа боевой подготовки Сухопутных войск. Книга 3. Для подразделений ракетных войск и артиллерии. Часть 1. Для ракетных подразделений, укомплектованных военнослужащими по контракту. – М., 2020.
  14. Программа подготовки офицеров тактического звена Сухопутных войск (часть I и II). – М.: 2011.

Служба войск и обеспечение безопасности военной службы

В теоретической части комплексного тактического задания по разделу «Служба войск и обеспечение безопасности военной службы» предусмотрен один теоретический вопрос.

Ответ на теоретический вопрос демонстрирует уровень знания кандидатом вопросов организации службы войск и безопасности военной службы в артиллерийских и ракетных частях и подразделениях.

Основные показатели оценки теоретического уровня:

  • полнота и глубина раскрытия содержания рассматриваемого вопроса, доходчивость и ясность формулировок, применение общепринятых уставных терминов;
  • логическая последовательность, четкость и ясность изложения теоретических положений;
  • умение делать практические выводы и принимать решения на основе знаний теории вопроса.

Оценка за вопрос раздела выставляется по 4-балльной шкале.

Общими требованиями при выставлении оценки за вопрос являются:

  • «отлично» – наличие глубоких знаний теоретических основ содержания вопроса; умение свободно применять теоретические знания для решения практических действий рациональными методами; грамотное, логичное, полное и четкое изложение материала; знание основных руководящих документов по разделу;
  • «хорошо» – наличие твердых и достаточно полных знаний теоретических основ содержания вопроса; умение применять теоретические знания для решения практических действий правильными методами; грамотное изложение материала; знание основных руководящих документов по разделу. При этом могут быть допущены непринципиальные ошибки и неточности формулировок, определений;
  • «удовлетворительно» – наличие знаний основных положений теоретических основ содержания вопроса; умение применять теоретические знания для решения практических действий; знание основных руководящих документов по разделу. При этом могут быть допущены ошибки непринципиального характера;
  • «неудовлетворительно» – незнание некоторых основных положений теоретических основ содержания вопроса; наличие принципиальных ошибок при применении теоретических знаний для решения практических действий; наличие грубых ошибок и трудности в изложении материала вопроса; слабое знание основных руководящих документов по разделу.

Содержание раздела (тематика вопросов)

Сущность (определение) и задачи службы войск; содержание внутренней, караульной и гарнизонной служб; руководящие документы по организации службы войск и их краткое содержание.

Основные направления работы командира подразделения по руководству службой войск и их краткая характеристика.

Документы по службе войск, ведущиеся в подразделении (дивизион, батарея) и их краткая характеристика .

Организация и руководство внутренней службой: распределение времени и внутренний порядок; состав суточного наряда и порядок его подготовки; учет личного состав в подразделении; особенности организации внутренней службы в парках; особенности организации внутренней службы при расположении подразделений в полевых условиях (в лагерях);порядок подготовки военнослужащих к несению службы на сторожевых заставах

Организация и руководство караульной службой: подбор и подготовка личного состава караула; внутренний порядок в караулах; особенности хранения оружия и боеприпасов в карауле; организация и несение службы в карауле; контроль за организацией и несением караульной службы.

Порядок учета и хранения стрелкового оружия и боеприпасов в подразделении. Особенности хранения стрелкового оружия и боеприпасов при расположении подразделения в полевых условиях.

Порядок учета личного состава в подразделении (в дивизионе, батарее).

Безопасность военной службы

Основные положения Концепции безопасности военной службы в ВС РФ: цель, задачи, угрозы безопасности военной службы. Основные понятия в сфере безопасности военной службы. Показатели и порядок оценки подразделения по безопасности военной службы (в соответствии с ДГШ-23).

Обязанности командира подразделения по обеспечению безопасности военной службы. Анализ состояния безопасности военной службы и подведение итогов по ее обеспечению.

Система подготовки военнослужащих к выполнению требований безопасности в повседневной деятельности. Виды инструктажей по БВС: название инструктажа, цель и содержание инструктажей; документальное оформление результатов инструктажей. Виды проверок теоретических и практических навыков по требованиям безопасности.

Учебные объекты (места) подготовки военнослужащих к выполнению требований безопасности в условиях повседневной деятельности.

Литература

  • Общевоинские уставы Вооруженных Сил Российской Федерации. Москва, Красная Звезда, 2016.
  • Методические рекомендации по организации и выполнению мероприятий повседневной деятельности в соединениях и воинских частях Вооруженных Сил Российской Федерации. Книга 2. Служба войск и обеспечение безопасности военной службы. Введено в действие в соответствии с указаниями первого заместителя Министра Обороны Российской Федерации от 20.12.2020 г.
  • Концепция безопасности военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. Утверждена директивой Министра Обороны Российской Федерации№Д3 от 30.01.2016 г.
  • Руководство по обеспечению безопасности военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. Утверждено приказом Министра Обороны Российской Федерации от 22.06.2015 №444.
  • Методики проверки состояния службы войск, безопасности военной службы, организации оснащения и эксплуатации технических средств охраны в воинской части (органе военного управления). Утверждены директивой Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации от «24.04. 2015 г. №ДГШ-23.
  • Приказ Министра обороны Российской Федерации от 28 февраля 1996 г. № 90 «Об организации учета, хранения и выдачи стрелкового оружия и боеприпасов к нему, а также инженерных боеприпасов в Вооруженных Силах Российской Федерации».
  • Наставление по учету личного состава в Вооруженных Силах Российской Федерации. Введено в действие приказом Министра Обороны Российской Федерации от 22.06.2015 №047

В резерв по контракту

Российская армия начала полномасштабное формирование мобилизационного резерва. Солдаты и офицеры запаса, заключившие с Минобороны контракт, должны будут каждый месяц посещать специальные занятия и ежегодно проходить военные сборы. Взамен государство гарантирует им ежемесячные выплаты и ряд компенсаций. В случае объявления особого периода резервистами доукомплектуют существующие части, их также используют для формирования новых. Военные эксперты считают, что реформа укрепит обороноспособность страны.

В Министерстве обороны «Известиям» рассказали, что c нынешнего года система мобилизационного резерва начинает работать в полном объеме на всей территории России. Необходимые нормативные акты для начала реформы уже приняты. Ранее ведомство провело эксперимент в отдельных регионах. Он продлился почти два года. Его результаты признаны успешными.

В 2015 году президент России подписал указ «О создании мобилизационного людского резерва Вооруженных сил РФ». Механизм привлечения россиян в новые структуры и условия заключаемых с ними контрактов описаны в законе «О воинской обязанности и военной службе». Там указано, что резервистами могут стать солдаты и офицеры запаса, прошедшие медкомиссию.

За формирование резерва отвечают военкоматы. Еще не все из них начали соответствующую работу. Однако, к примеру, набор желающих уже идет в Ростовской области — в военкомате города Новошахтинск военнослужащий запаса может заключить контракт на службу в резерве.

— Для этого надо явиться в военкомат, имея при себе паспорт и военный билет, — рассказали «Известиям» в военкомате Новошахтинска. — Военнослужащий резерва должен учиться 2–3 дня в месяц и проходить ежегодные сборы длительностью от 20 до 30 дней.

Призвать на службу такого человека могут в любой момент: при объявлении особого или угрожаемого периода, в случае крупных учений, чрезвычайных ситуаций или просто острого дефицита военных специалистов в частях.

— Вопрос о создании организованного мобилизационного резерва поднимался давно, — рассказал «Известиям» военный эксперт Виктор Мураховский. — Новая система позволит подготовить и поддерживать в боевой готовности высококвалифицированные кадры, обеспечить быструю переброску личного состава на театры военных действий, где необходимо развернуть новые соединения, но местного мобресурса не хватает.

В частности, по его словам, новая система привлечения кадров увеличит обороноспособность Дальнего Востока. В частях этого региона есть техника, но существует дефицит кадров.

Оклад и деньги за постой

Поступающие в резерв солдаты и офицеры запаса подписывают контракт на три, пять или более лет. При заключении нового соглашения россиянин получает единовременную выплату: при трехлетнем сроке — в размере оклада, для пяти и более лет — в полтора раза больше.

Зарплата резервиста будет складываться из должностного оклада, выплат за звание и регионального коэффициента. Например, командиру взвода в звании старшего лейтенанта в центральной части России начислят 27,5 тыс. рублей. Командиру отделения в звании сержанта в Кемеровской области (региональная надбавка — 30%) — 25,3 тыс.

Правда, в полном объеме эти деньги выплачиваются только во время сборов. В остальной период, 11 месяцев в году, резервистам будут платить 12% от оклада. Старший лейтенант из Центральной России получит 3,3 тыс. рублей в месяц, сержант из Кемеровской области — 3,036 тыс. рублей.

Такой порядок выплат предусмотрен постановлением правительства России «Об установлении размера месячного оклада гражданам РФ, пребывающим в мобилизационном людском резерве, за исключением периода прохождения военных сборов» от 23 декабря 2015 года.

Во время сборов государство гарантирует резервисту сохранение средней зарплаты или стипендии. Также оно возьмет на себя расходы по найму жилья, командировочные, оплату проезда на сборы и возвращение домой.

Предусмотрены и надбавки за выслугу лет. Например, через три года после зачисления резервисты смогут дополнительно получать 10% от оклада. С годами выплаты будут увеличиваться. Максимальную надбавку — 50% — начислят после 20 лет непрерывного нахождения в резерве.

Читайте также:  Стандартная ширина входной двери в квартиру

Как это работает

Резервиста припишут к конкретной воинской части или Центру обеспечения мобилизационного развертывания (ЦОМР), где он будет проходить сборы.

— Есть такие понятия — текущий и временный некомплект (ТНК и ВНК), — рассказал «Известиям» военный эксперт Владислав Шурыгин. — К примеру, военнослужащий перевелся на другое место службы, а на его место еще никого не назначили. Это временный некомплект. Если человек заболел и уже не сможет выполнять свои обязанности — это текущий некомплект. ТНК и ВНК серьезно влияют на боеспособность воинской части. К примеру, в батальоне может не хватать командира роты, нескольких стрелков-пулеметчиков и механиков-водителей. Их отсутствие серьезно сказывается на способности батальона выполнять боевую задачу. Также есть должности, которые вводятся только в случае войны. К примеру, помощник пулеметчика или заряжающий миномета. В мирное время они не нужны, но в бою становятся критически важными.

Замещать ТНК и ВНК будут мобрезервисты, заключившие контракт с воинской частью. Другой их задачей станет восполнение потерь в военное время.

Базы хранения уходят в прошлое

Будут расформированы базы хранения и ремонта военной техники (БХиРВТ), где годами стоят танки, БТР и другая техника, предназначенная для комплектования частей в случае мобилизации. В Сухопутных войсках до недавнего момента существовало более 40 таких баз (14 из них — мотострелковые).

— Сейчас к БХиРВТ приписывается мобилизационный резерв личного состава, — рассказал «Известиям» Виктор Мураховский. — Солдаты и офицеры запаса должны явиться на базу в случае объявления особого периода. Такая система имеет свои минусы. Например, есть вопросы по комплектованию и слаживанию частей, трудно найти специалистов ПВО, инженерных и танковых войск.

Кроме того, сейчас в штатном расписании БХиРВТ числится не более 10 человек. Такое количество личного состава не позволяло поддерживать технику в должном состоянии.

Реорганизация мотострелковых БХиРВТ уже началась. Около трети из них закрыты. К примеру, в Новосибирской области перестала действовать 103-я БХиРВТ. Об этом «Известиям» рассказали офицеры частей, служащих на Шиловском полигоне — там раньше располагалась база.

Воинская часть 30654 (она же 104-я БХиРВТ из города Бийска Алтайского края) и в/ч 92910 (245-я БХиРВТ из Лесозаводска Приморского края) в базе данных «СПАРК-Интерфакс» числятся как «не действующие». Это означает что части как юридические лица перестали существовать, а их банковские счета закрыты.

Новые центры для резервистов

В созданных на базе БХиРВТ ЦОМРах будут и хранить технику, и обучать резервистов. В случае необходимости центры преобразуют в «полнокровные» воинские части и соединения. Для ЦОМРов построят новую современную инфраструктуру.

В 2016 году Минобороны заключило контракт на проектирование новой БХиРВТ на Сахалине. Проект иллюстрирует, как может выглядеть Центр обеспечения мобилизационного развертывания.

В селе Дачное планируется построить военный городок. Там появится зона парковки площадью 700 тыс. кв. м, казарма для размещения 521 солдата и сержанта, штабное и учебное здания, склады для имущества и ракетно-артиллерийского вооружения, отапливаемые хранилища на 1,2 тыс. машино-мест. Будут оборудованы зоны хранения и ремонта техники.

Такая инфраструктура позволит в случае сборов разместить на базе батальон резервистов, провести учения и плановое обслуживание техники их силами.

В зарубежных странах есть аналоги создаваемой в России системы. Так, в США армия в случае возможной угрозы будет черпать личный состав из частей Национальной гвардии и армейского резерва. В Швейцарии организованный резерв составляет большую часть вооруженных сил — эти люди готовы по первому требованию прибыть в воинскую часть.

Порядок восполнения текущего и временного некомплекта личного состава

plbarber.ru

На граждан, прошедших военно-врачебную комиссию и призванных на учебные сборы, составляются именные списки по образцу согласно приложению N 5 к настоящему Руководству. 19. На граждан, призванных на военные сборы, военные комиссариаты направляют командирам воинских частей именные списки и личные дела офицеров запаса (с послужными картами).

Личные дела офицеров запаса, призванных на военные сборы, в опечатанном виде, а также именные списки граждан вручаются старшему команды под расписку. 20. В зависимости от обстановки продолжительность обучения может составлять от нескольких дней (недель) до двух месяцев.

При качественном решении организационных вопросов и достаточной подготовке личного состава в последующих боях будет меньше потерь и больше уверенности в своих силах.

Сбор сведений о населении страны При изучении населения необходимо определить: — на кого можно полностью положиться; — кто готов активно помогать партизанам (снабжать продовольствием, собирать разведывательные сведения, лечить раненых и больных, минировать объекты противника);

Резерв пора вернуть в строй

За военными терминами, вызывающими недоумение у обывателей, скрывается одна из самых сложных проблем Вооруженных Сил России, которую не смогли решить предыдущие министры обороны, – поддержание укомплектованности войск при ведении боевых действий.В ВС РФ есть такое понятие – текущий и временный некомплект (ТНК и ВНК).

Текущий – это должности, не заполненные военнослужащими, так сказать «пустые», а временный – когда военнослужащий, стоящий на должности, убыл в командировку, отпуск, на лечение и не исполняет своих служебных обязанностей продолжительное время, но при этом числится на должности и должен вернуться к исполнению своих служебных обязанностей.Во время боевых действий проблема восполнения ТНК и ВНК становится одной из самых важных еще до убытия воинской части на войну. При этом дело не в простом заполнении квадратика в штатно-должностной книге любым попавшимся под руку военнослужащим, а в назначении на должность подготовленного специалиста.

Временный некомплект личного состава определение

Внимание Для оповещения военнослужащих, находящихся в отпусках и командировках, в штабе части должны быть подготовлены соответствующие документы.

Всю полноту ответственности за организацию оповещения несут лично командиры частей и подразделений.

Они должны организовать подбор и практическую тренировку лиц, осуществляющих доведение сигналов до подразделений и оповещение личного состава. Бойна готовност БОЕВАЯ ГОТОВНОСТЬ 1.

Текущий и временный некомплект личного состава определение. Некоторые вопросы численности и боеготовности вооружённых сил РФ

Организация боевого дежурства (боевой службы)36 Подготовка личного состава к несению боевого дежурства Боевое дежурство (боевая служба)38 § 4. Организация гарнизонной службы Особенности организации подготовки и несения гарнизонной службы Военная автомобильная инспекция гарнизона Глава 4.

Управленческая деятельность командиров § 1. Общая подготовка к руководству Достоинства и недостатки различных типов организационных структур § 2. Управленческое общение командира Некоторые общие принципы общения с «трудными» людьми § 3.

Профилактика и разрешение конфликтов § 4.

Сущность и содержание управленческой деятельности командира § 5.

Организация управления в части (подразделении) § 6. Управление деятельностью подчиненных § 7. Содержание планирования в части Требования

Автомир

Это тот минимум, который позволяет поддерживать и боевую готовность и соответствовать боевым возможностям для решения возникающих задач, или отражения внезапного удара противника, что в условиях развития высокоточного оружия и новых систем вооружения и поражения уже не считается невыполнимым. Действующий резерв армии , должен насчитывать от 0.5 до 1 млн.

человек, и его численность зависит от количества техники находящейся на хранении в соединениях сокращенного состава, потребностей всех видов и родов войск, угроз и их развития. Отличительная особенность действующего резерва от остальных в том, что им доплачивается 50% положенного денежного довольствия военнослужащим в соответствии с занимаемой должностью и 100% при участии в учениях, тренировках. При призыве для доукомплектования регулярных частей в случае ведения боевых действий в ходе КТО, расчет производится так, как и с регулярными войсками, увеличивая сумму в три раза, а возможно и более.

Численность мобилизационного резерва может составлять от 3 до 5 млн.

Правила проведения военных сборов в Вооруженных Силах РФ — Российская газета. Текущий и временный некомплект техники в воинской части Восполнение текущего и временного некомплекта

Вместо профессиональных радистов целесообразно использовать радиолюбителей.

Оружейных техников, а также в некоторых случаях и гражданских механиков следует привлекать к изучению трофейного оружия, которое они способны быстро освоить и научить владеть им других. Обучение личного состава В период обучения личного состава необходимо действовать осмотрительно. Не следует провоцировать противника на принятие им ответных действий.

Обучением должен быть охвачен весь личный состав, включая даже опытных партизан, так как в ходе подготовки командному составу представляется возможность хорошо изучить своих подчиненных, а партизанам — ближе узнать друг друга.

В процессе обучения изучаются тактика партизанской войны, приемы и способы применения оружия, взрывчатых веществ и зажигательных средств, трофейного оружия.

В зависимости от обстановки продолжительность обучения может составлять от нескольких дней (недель) до двух месяцев.

plbarber.ru

Убытие групп контроля за ходом проведения тренировки.

Рекогносцировка района размещения КП, ЗКП.

Выход КП, ЗКП в назначенные районы.

Организация охраны, обороны и всестороннего обеспечения пунктов управления.

Тактическая маскировка районов развертывания пунктов управления. предназначить (приписать) граждан по мобилизации в воинские части по месту прохождения военных сборов, уточнить качественные характеристики укомплектованности команд; внести необходимые изменения в документы воинского учета военного комиссариата и в месячный срок выслать в комплектуемые воинские части приписные карты на граждан, прошедших военные сборы; вызвать граждан, прошедших военные сборы, в военный комиссариат, произвести необходимые записи в их документах воинского учета и вручить новые мобилизационные предписания; представить отчет о результатах подготовки граждан на военных сборах военному комиссару субъекта Российской Федерации;

Резерв армии пора вернуть в строй

За военными терминами, вызывающими недоумение у обывателей, скрывается одна из самых сложных проблем Вооруженных Сил России, которую не смогли решить предыдущие министры обороны, – поддержание укомплектованности войск при ведении боевых действий.

В Вооруженных силах РФ есть такое понятие – текущий и временный некомплект (ТНК и ВНК). Текущий – это должности, не заполненные военнослужащими, так сказать «пустые», а временный – когда военнослужащий, стоящий на должности, убыл в командировку, отпуск, на лечение и не исполняет своих служебных обязанностей продолжительное время, но при этом числится на должности и должен вернуться к исполнению своих служебных обязанностей. Во время боевых действий проблема восполнения ТНК и ВНК становится одной из самых важных еще до убытия воинской части на войну.

При этом дело не в простом заполнении квадратика в штатно-должностной книге любым попавшимся под руку военнослужащим, а в назначении на должность подготовленного специалиста.

Порядок восполнения текущего временного некомплекта личного состава.

Учебные сборы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям

— Новая система позволит подготовить и поддерживать в боевой готовности высококвалифицированные кадры, обеспечить быструю переброску личного состава на театры военных действий, где необходимо развернуть новые соединения, но местного мобресурса не хватает.

Зарплата резервиста будет складываться из должностного оклада, выплат за звание и регионального коэффициента. Например, командиру взвода в звании старшего лейтенанта в центральной части России начислят 27,5 тыс.рублей.

Временный некомплект личного состава определение

Внимание Для оповещения военнослужащих, находящихся в отпусках и командировках, в штабе части должны быть подготовлены соответствующие документы.

Всю полноту ответственности за организацию оповещения несут лично командиры частей и подразделений.

Они должны организовать подбор и практическую тренировку лиц, осуществляющих доведение сигналов до подразделений и оповещение личного состава.

Бойна готовност БОЕВАЯ ГОТОВНОСТЬ 1. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ БОЕВОЙ ГОТОВНОСТИ Под боевой готовностью следует понимать состояние подразделений и частей, позволяющих им в установленные сроки осуществить переход с мирного на военное положение и успешно выполнять боевые задачи.

Важнейшими показателями боевой готовности подразделений являются: знание предстоящих задач и проведение мероприятий по подготовке к их выполнению еще в мирное время; четкое несение боевого дежурства; высокая боевая выучка; поддержание вооружения и техники в готовности к боевому применению, содержание запасов материальных средств в необходимых размерах; постоянная готовность к отражению внезапного нападения противника, организованное приведение подразделений в высшие степени боевой готовности; высокое морально-психологическое состояние, дисциплина и бдительность личного состава.

Восполнение текущего некомплекта личного состава.

Текущий и временный некомплект техники в воинской части. II. Порядок планирования военных сборов

Ушакова над турецкой эскадрой у мыса Тендра (1790 год).

24 декабря – День взятия турецкой крепости Измаил русскими войсками под командованием А. В. Суворова (1790 год). 8 сентября – День Бородинского сражения русской армии под командованием М. И. Кутузова с французской армией (1812 год).

1 декабря – День победы русской эскадры под командованием П. С. Нахимова над турецкой эскадрой у мыса Синоп (1853 год).

23 февраля – День победы красной армии над кайзеровскими войсками Германии – День защитников Отечества (1918 год). 5 декабря – День начала контрнаступления советских войск против немецкофашистских войск в битве под Москвой (1941 год).

Читайте также:  Проектирование объектов нефтегазового комплекса

2 февраля – День разгрома советскими войсками немецко-фашистских войск в Сталинградской битве (1943 год).

23 августа – День разгрома советскими войсками немецко-фашистских войск в Курской битве (1943 год).

23.Степени боевой готовности. В соответствии с директивой КВО № 3/0035 от 16.03.93 в ВС установлены четыре степени боевой готовности:

Временный некомплект определение.

Распределение личного состава. Текущий и временный некомплект техники в воинской части

человек. Это тот минимум, который позволяет поддерживать и боевую готовность и соответствовать боевым возможностям для решения возникающих задач, или отражения внезапного удара противника, что в условиях развития высокоточного оружия и новых систем вооружения и поражения уже не считается невыполнимым.

При призыве для доукомплектования регулярных частей в случае ведения боевых действий в ходе КТО, расчет производится так, как и с регулярными войсками, увеличивая сумму в три раза, а возможно и более.

Резерв армии пора вернуть в строй

Не прописанный толком статус резервистов не позволяет вести нормальное мобилизационное планирование. Придя на должность министра обороны РФ, Сергей Шойгу получил в наследство от предшественников множество проблем, и та из них, о которой пойдет речь, возможно, одна из самых трудноразрешимых.

Недавно завершившиеся масштабные командно-штабные учения на Дальнем Востоке стали одним из топовых медийных событий последних месяцев. Почти в режиме реального времени средства массовой информации передавали с места событий «красивые картинки» с захватом берегового плацдарма подразделениями морской пехоты Тихоокеанского флота. Тут же их сменяло видео высадки десантников двух десантно-штурмовых бригад на остров Врангеля с последующей ликвидацией разведывательно-диверсионных групп противника.

В то же время один из самых важных элементов учений «Восток-2014», ставший проверкой почти двухлетней работы руководства Минобороны и Генерального штаба Вооруженных Сил РФ, вообще оказался без внимания.

Официально было озвучено лишь, что батальон территориальной обороны, развернутый на базе 392-го окружного учебного центра численностью 350 человек, был укомплектован за счет граждан, призванных из запаса, и переброшен военно-транспортной авиацией на Камчатку, за несколько тысяч километров от пункта постоянной дислокации, где выполнял задачи по охране и обороне важных объектов.

Было плохо, но не осталось и этого

Удивление вызывает название батальона – батальон территориальной обороны (БТО). Подобные воинские части есть не только в составе большинства европейских стран, в частности Франции, Великобритании, Швейцарии, но и у ближайших соседей России – Белоруссии и Украины. До недавнего времени таких подразделений не было в Вооруженных Силах РФ. Примечательно, что часть так называемых украинских карательных батальонов, в частности «Айдар» и «Кривбас», как раз и является развернутыми батальонами территориальной обороны вооруженных сил Украины.

А для ВС РФ создание БТО стало только одним из этапов реформирования системы мобилизационного развертывания и создания так называемого резервного компонента, именуемого в официальных документах мобилизационный людской резерв.

Следующим этапом начавшейся реформы стало создание в каждом округе органов военного управления, отвечающих за подготовку войскового резерва. За военными терминами, вызывающими недоумение у обывателей, скрывается одна из самых сложных проблем Вооруженных Сил России, которую не смогли решить предыдущие министры обороны, – поддержание укомплектованности войск при ведении боевых действий.

В Вооруженных силах РФ есть такое понятие – текущий и временный некомплект (ТНК и ВНК). Текущий – это должности, не заполненные военнослужащими, так сказать «пустые», а временный – когда военнослужащий, стоящий на должности, убыл в командировку, отпуск, на лечение и не исполняет своих служебных обязанностей продолжительное время, но при этом числится на должности и должен вернуться к исполнению своих служебных обязанностей.

Во время боевых действий проблема восполнения ТНК и ВНК становится одной из самых важных еще до убытия воинской части на войну. При этом дело не в простом заполнении квадратика в штатно-должностной книге любым попавшимся под руку военнослужащим, а в назначении на должность подготовленного специалиста. Ведь в большинстве случаев речь идет о сложных военно-учетных специальностях, таких как связист, наводчик-оператор боевых машин и т. д., а не о бойце с автоматом.

Печальным примером провала восполнения некомплекта стала первая война в Чечне, когда в 1994 году на доукомплектование частей и соединений, участвовавших в боевых действиях, были брошены все возможные людские ресурсы. Это приводило к тому, что на должность снайпера в морской пехоте назначали стропальщика из такелажной команды. При этом воинские части несли потери в ходе боевых действий, требовалось увольнять военнослужащих в запас, а офицерам и прапорщикам предоставлять отпуска, что еще больше усложняло проблему.

Согласно системе восполнения потерь и мобилизационного развертывания, доставшейся Вооруженным Силам России в наследство от Советской армии, в боевых действиях ТНК и ВНК компенсируется за счет военнослужащих, призванных из запаса. Но по политическим причинам за время боевых действий правительство и президент России ни разу не дали разрешения на отмобилизовывание необходимого числа резервистов. Не стоит забывать, что в большинстве случаев призванный из запаса военнослужащий уже успел «на гражданке» утратить знания, навыки и умения по своей военной специальности.

Помимо восполнения некомплектов практически всегда есть необходимость развернуть дополнительные воинские части. Для этого в составе СА и ВС РФ были так называемые части сокращенного состава и части кадра (именно так их надо правильно называть – кадр 123 мсп, а не кадрированный 123 мсп).

Во многих спорах, связанных с переходом на новый облик при бывшем министре обороны Анатолии Сердюкове, некоторые специалисты называли это пережитком советской системы «большой войны», забывая о том, что даже в ходе локальных боевых действий воинские части надо выводить в пункты постоянной дислокации, а на их место направлять другие воинские части.

В ходе второй чеченской войны попыткой решить проблему резервного компонента стала отправка в зону боевых действий только по одной батальонно-тактической группе от полка и бригады. Потери восполнялись за счет частей и соединений, сформировавших БТГ, а также частей сокращенного состава и кадра военных округов, что позволило достаточно оперативно решать проблемы восполнения некомплекта подготовленными специалистами.

При этом в воинских частях, остававшихся в пунктах постоянной дислокации, также возникал существенный некомплект, ведь убывавшие на замену офицеры оставляли свои должности, а военнослужащие из воинских частей кадра и сокращенного состава не всегда имели необходимую подготовку, если вообще были хоть как-то подготовлены по ВУС. Еще больше проблем принес переход воинских частей на контракт.

Бывший начальник Генерального штаба генерал армии Николай Макаров в свойственной ему манере решил проблему очень просто, заявив, что в современных войнах никакие резервисты не воюют, а действует только кадровая армия.

Результатом такого заявления стало решение расформировать все части кадра и сокращенного состава, а также сократить военные комиссариаты.

Проведенные в 2008–2012 годах командно-штабные учения доказали очевидную истину: даже в локальных боевых действиях низкой интенсивности батальон сможет пробыть в зоне боевых действий два, максимум три месяца, после чего из-за возникшего некомплекта его придется выводить на переформирование.

Что такое резерв и Национальная гвардия

В армиях западных стран проблема уже давно решена созданием двухуровневой системы резервных компонентов. Первый уровень – восполнение некомплекта непосредственно в войсках, а второй – развертывание дополнительных воинских частей при необходимости.

Хороший пример такой системы – вооруженные силы США, где так называемый резерв видов войск (резерв Армии США, резерв ВВС и т. д.) восполняет ТНК и ВНК в действующих воинских частяx, а при необходимости разворачиваются воинские части национальной гвардии, переданной в конце 2000-х из подчинения губернаторов штата федеральному правительству.

Оригинально решен и способ пополнения резерва, когда все военнослужащие заключают типовой контракт на десять лет военной службы, но сами выбирают, сколько лет из них они проведут в регулярной армии, а сколько в резерве. На время действия контракта резервист может свободно работать «на гражданке», получая часть своего военного денежного довольствия, но при необходимости он обязан в течение суток прибыть к месту службы.

Национальных гвардейцев называют «солдаты на уик-энд», так как два раза в месяц на два дня их вызывают на военную службу (до 2007-го один раз в месяц), раз в полгода – на неделю службы, а один раз в год их призывают на месяц – обычно для проведения учений в национальном учебном центре. Все гвардейцы – это добровольцы, заключившие также контракт на 10 лет, большинство из них ранее не имели опыта военной службы.

Примечательно, что в частях и подразделениях национальной гвардии порядка 15–20 процентов личного состава – военнослужащие регулярной армии, выступающие в роли инструкторов. Здесь напрашивается некая аналогия с расформированными при переходе на новый облик воинскими частями кадра и сокращенного состава.

Новый российский путь

Впервые о планах реформирования системы мобилизационного резерва стало известно в конце 2013 года, когда 24 декабря президент Российской Федерации Владимир Путин утвердил План обороны Российской Федерации, согласно которому в каждом военном округе разворачивалось командование резерва, которое в случае начала боевых действий должно заняться проведением мобилизации и формированием новых частей и соединений.

Но этому решению предшествовала сложная работа, начавшаяся сразу с назначением на должность министра обороны Сергея Шойгу. «Когда мы подвели первые итоги, стало понятно, что перед нами руины. И никто не понимал, с какой стороны к ним подступиться», – поделился с «ВПК» один из собеседников.

Старая советская/российская система мобилизационного развертывания и так работала с большими проблемами, а после перехода на новый облик от нее практически ничего не осталось. Главная проблема была в отсутствии взаимодействия, формально прописанного во всех документах, между комплектуемыми воинскими частями и военными комиссариатами.

«На учения по развертыванию привозили кого попало и как попало. Нужен связист – привозят сапера, который якобы прошел доподготовку», – делился впечатлениями один из офицеров Центрального военного округа.

В 2013 году было проведено несколько экспериментальных учений по развертыванию оставшихся баз хранения и ремонта вооружения и военной техники (БХРВТ), центральных баз резерва техники (ЦБРТ) и учений по доукомплектованию личным составом частей постоянной боевой готовности в условиях как мирного времени, так и боевых действий, используя различные принципы приписки личного состава и укомплектования техникой.

Результатом стало решение создать командование резерва, получившего под свой контроль не только военные комиссариаты, но и БХРВТ и ЦБРТ. В окружных учебных центрах начались эксперименты по подготовке так называемых резервистов по контракту, а в их составе появились вновь созданные на основе Плана обороны РФ батальоны территориальной обороны, выполняющие задачи по охране и обороне важных объектов инфраструктуры Вооруженных Сил, а также по оказанию помощи в борьбе с иррегулярными формированиями и РДГ противника.

В отличие от вооруженных сил США в российской системе не планируется разделение на резервистов и национальных гвардейцев, командование резерва само будет решать, закрепляется резервист за частью постоянной готовности или за одной из баз хранения и ремонта, разворачивающихся в военное время в воинскую часть. Формирование этих органов военного управления уже завершено и как раз итоговой проверкой их готовности стали нынешние учения «Восток-2014».

Судя по всему, в ходе развертывания батальона территориальной обороны 392 оуц была проверена работа сразу всей новой системы войскового резерва, начиная от призыва резервистов, их прибытия к месту службы, развертывания воинской части и до оценки подготовленности резервистов к выполнению поставленных задач.

Необходимо учитывать, что традиционно система мобилизационного развертывания Вооруженных Сил России остается под грифом «Совершенно секретно» и о конкретных результатах проверки пока ничего неизвестно. Но, судя по скудным сообщениям официальных должностных лиц, в частности начальника 392-го окружного учебного центра, результаты можно оценить как положительные.

До сих пор нет законодательного решения о статусе резервистов по контракту. Хотя первые планы о создании резервного компонента появились еще в 2009–2010 годах и неоднократно обсуждались профильными комитетами Государственной думы, Минобороны и даже правительством России, пока этот вопрос остается открытым.

Но нельзя забывать, что системы резервных компонентов в иностранных армиях мира в основе имеют четко прописанный статус резервиста, его права и обязанности перед государством, на основе которых уже и выстраиваются остальные компоненты системы.

Нынешний министр обороны – первый, кто смог победить «мобилизационное болото», как охарактеризовал сложившуюся до этого систему мобилизационного резерва один из собеседников издания. Остается надеяться, что реформа будет доведена до конца и Российская армия получит надежную двухуровневую систему резервных компонентов и негативный опыт чеченских компаний больше уже не повторится.

Оцените статью
Добавить комментарий